◆导报记者 段海涛 济南报道
华熙生物(688363.SH)4月10日晚公布了一份令投资者失望的2024年业绩报告。
经济导报记者注意到,华熙生物2024年实现营业收入53.71亿元,同比减少11.61%；归母净利润1.74亿元,同比减少70.59%,营收和归母净利润已经连续两年下滑,第四季度更是出现了2019年上市以来的首次单季度亏损。在业绩大幅下滑同时,华熙生物却逆势加薪,董监高和核心技术人员的薪酬从2023年的2500多万元大幅增长至2024年的4300多万元。
上市后首现单季亏损
在2022年业绩到达顶峰之后,华熙生物主要经营数据已连续两年下滑,且回落速度逐年加大。
年报数据显示,华熙生物2022年营业收入为63.59亿元、归母净利润为9.71亿元,同比分别增长28.53%、24.11%；2023年的营业收入为60.76亿元、同比减少4.45%,归母净利润5.93亿元、同比减少38.97%；2024年的营收和归母净利润下滑幅度分别增加至11.61%和70.59%。
分季度来看,2024年1至4季度,该公司营业收入分别为13.61亿元、14.50亿元、10.64亿元、14.96亿元,归母净利润分别为2.43亿元、0.98亿元、0.20亿元和-1.88亿元。在营收最高的第四季度,华熙生物却出现了近2亿元的亏损,且是2019年上市以来的首次单季度亏损。
对于业绩下滑的原因,华熙生物在年报中表示,2024年公司坚持并持续贯彻管理变革,因管理变革的组织架构升级、薪酬体系变革、咨询公司费用和股权激励费用等超过7000万元,影响了短期损益。
此外,华熙生物加大对长期性、战略性、前置性的投入,包括推进供应链改造,提升生产效率和智能化水平,落地包括海口、天津、东营、湘潭等产能布局,相关费用增加超过1亿元,但进一步巩固了全产业链优势。
公司高管层大幅加薪
对于华熙生物所称的薪酬体系变革,经济导报记者也在年报数据中有了直观感受,最明显的就是其董监高和核心技术人员的薪酬大幅增加。
2024年年报中,华熙生物现任及报告期内离任董事、监事、高级管理人员和核心技术人员共计34人,从公司获得的税前报酬总额为4355.02万元；2023年进入上述名单的同样是34人,从公司获得的税前报酬总额为2543.43万元。
经济导报记者注意到,考虑到3位独立董事薪酬仅从15万元增至18万元,监事会主席则未从公司领取薪酬,华熙生物其他董监高和核心技术人员的涨薪幅度更大。
具体来看,董事长、总经理赵燕2024年报酬总额为222.82万元,相比2023年的202.49万元增加20余万元；副总经理刘爱华报酬总额从182.09万元增至335.04万元,增加150余万元；董事、副总经理、核心技术人员郭学平报酬总额由94.67万元增加至343.18万元,增加近250万元；董事、副总经理郭珈均报酬总额增幅更大,由92.53万元增至622.13万元,增加约530万元。
董事、业务副总裁樊媛、邹松岩2024年报酬总额分别为331.41万元、198.60万元,而2023年上述两人的报酬总额分别为86.29万元、62.69万元。彼时,樊媛、邹松岩均为董事,尚未获得副总裁职务。
董事、副总经理、董事会秘书李亦争涨薪幅度相对较小,仅从2023年的170.04万元增加至2024年的186.96万元。
华熙生物(688363.SH)4月10日晚公布了一份令投资者失望的2024年业绩报告。
经济导报记者注意到,华熙生物2024年实现营业收入53.71亿元,同比减少11.61%；归母净利润1.74亿元,同比减少70.59%,营收和归母净利润已经连续两年下滑,第四季度更是出现了2019年上市以来的首次单季度亏损。在业绩大幅下滑同时,华熙生物却逆势加薪,董监高和核心技术人员的薪酬从2023年的2500多万元大幅增长至2024年的4300多万元。
上市后首现单季亏损
在2022年业绩到达顶峰之后,华熙生物主要经营数据已连续两年下滑,且回落速度逐年加大。
年报数据显示,华熙生物2022年营业收入为63.59亿元、归母净利润为9.71亿元,同比分别增长28.53%、24.11%；2023年的营业收入为60.76亿元、同比减少4.45%,归母净利润5.93亿元、同比减少38.97%；2024年的营收和归母净利润下滑幅度分别增加至11.61%和70.59%。
分季度来看,2024年1至4季度,该公司营业收入分别为13.61亿元、14.50亿元、10.64亿元、14.96亿元,归母净利润分别为2.43亿元、0.98亿元、0.20亿元和-1.88亿元。在营收最高的第四季度,华熙生物却出现了近2亿元的亏损,且是2019年上市以来的首次单季度亏损。
对于业绩下滑的原因,华熙生物在年报中表示,2024年公司坚持并持续贯彻管理变革,因管理变革的组织架构升级、薪酬体系变革、咨询公司费用和股权激励费用等超过7000万元,影响了短期损益。
此外,华熙生物加大对长期性、战略性、前置性的投入,包括推进供应链改造,提升生产效率和智能化水平,落地包括海口、天津、东营、湘潭等产能布局,相关费用增加超过1亿元,但进一步巩固了全产业链优势。
公司高管层大幅加薪
对于华熙生物所称的薪酬体系变革,经济导报记者也在年报数据中有了直观感受,最明显的就是其董监高和核心技术人员的薪酬大幅增加。
2024年年报中,华熙生物现任及报告期内离任董事、监事、高级管理人员和核心技术人员共计34人,从公司获得的税前报酬总额为4355.02万元；2023年进入上述名单的同样是34人,从公司获得的税前报酬总额为2543.43万元。
经济导报记者注意到,考虑到3位独立董事薪酬仅从15万元增至18万元,监事会主席则未从公司领取薪酬,华熙生物其他董监高和核心技术人员的涨薪幅度更大。
具体来看,董事长、总经理赵燕2024年报酬总额为222.82万元,相比2023年的202.49万元增加20余万元；副总经理刘爱华报酬总额从182.09万元增至335.04万元,增加150余万元；董事、副总经理、核心技术人员郭学平报酬总额由94.67万元增加至343.18万元,增加近250万元；董事、副总经理郭珈均报酬总额增幅更大,由92.53万元增至622.13万元,增加约530万元。
董事、业务副总裁樊媛、邹松岩2024年报酬总额分别为331.41万元、198.60万元,而2023年上述两人的报酬总额分别为86.29万元、62.69万元。彼时,樊媛、邹松岩均为董事,尚未获得副总裁职务。
董事、副总经理、董事会秘书李亦争涨薪幅度相对较小,仅从2023年的170.04万元增加至2024年的186.96万元。