宋留克
思想政治教育不仅是企业的灵魂工程,而且是企业的固本工程,对于增强职工队伍的凝聚力和向心力具有重要意义。在当前国企改革的大背景下,企业武保部门的思想政治工作面临着新的挑战和机遇。为了更好地应对这些挑战和把握机遇,武保部门需积极探索和创新武保部门思想政治工作的途径和方法。
一、思想政治工作在企业保卫工作中的重要作用
(一)有助于强化武保人员的责任感和使命感
思想政治工作通过系统的教育和引导,使武保人员深刻认识到自身职责的重要性,明白保卫企业安全是他们不可推卸的责任。这种责任感和使命感促使他们在工作中更加尽职尽责,时刻警惕可能存在的安全隐患,确保企业财产和人员安全不受侵害。同时,它也激励武保人员在面对困难和挑战时,能勇于担当,积极寻求解决方案,为企业的稳定发展贡献力量。
(二)有助于提升保卫工作服务水平
在日常工作中,武保工作人员只有对企业各项业务全面了解,才能有效应对突发状况并采取有效措施进行解决。想要在企业内部建立起安全稳定的工作环境,就必须提升武保工作服务水平,维护企业治安大局稳定,使各项生产经营活动能够顺利进行。有针对性地开展思想政治工作,能够增强武保人员服务意识,提高服务水平,满足新时期企业对安保工作的特殊需求,杜绝不法分子对企业正常运营的骚扰,实现国有资产增值保值。
(三)有助于激发武保人员的工作积极性和创新精神
通过有效的思想政治工作,可以激励武保人员不断学习新知识、新技能,提高自身的业务能力和综合素质。同时,通过表彰先进、树立典型等方式,激发武保人员的荣誉感和进取心,使他们在工作中勇于担当、敢于创新,不断探索新的保卫工作模式和方法,以适应企业不断发展变化的安全需求。
二、企业保卫部门思想政治工作的现状
当前,虽然大多数企业已经认识到思想政治工作在武保工作中的重要性,但在实际操作中,仍面临一些问题和挑战。一方面,部分企业对武保部门的思想政治工作投入不足,导致相关活动和培训缺乏必要的经费和资源支持,使得思想政治工作难以深入开展。另一方面,一些武保人员对于思想政治工作的认识不足,认为其只是形式主义的走过场,缺乏参与的热情和积极性。此外,随着社会的快速发展和企业的变革,武保人员面临的工作压力和心理负担日益加重,思想政治工作在缓解压力、疏导情绪方面的作用未能得到充分发挥。
三、做好企业武保部门思想政治工作的有效途径
(一)夯实基础工作,狠抓政治思想提升
为了增强团队的凝聚力和向心力,武保部门必须明确职责权限,严格加强政治思想教育,为各项任务奠定坚实的思想基础。首先,需完善思想政治工作体系,明确思想政治工作的目标,清晰界定工作职责和分工,确保武保部门在开展思想政治教育时有明确的指导方针；其次,要创新工作形式和内容,充分利用“三会一课”、主题党日、集中学习研讨、线上“微党课”等多种形式,开展丰富多彩的宣传教育活动,进一步提升思想政治工作的吸引力和影响力；最后,强化思想政治宣讲,定期深入班组或岗位进行面对面的宣讲活动,对党组织的决策部署、上级会议精神、安全规章制度等进行现场宣讲,确保每位员工都能掌握安全制度、理解上级精神、落实工作部署,形成全面覆盖的思政宣教网络。通过这些措施,武保人员队伍将显著提升政治觉悟和精神风貌,持续增强队伍的战斗力。
(二)发挥阵地作用,推动思政工作落实
在夯实基础工作的同时,武保部门还需充分发挥阵地作用,推动思政工作的深入落实。具体而言,应充分利用现有的宣传栏、内部刊物、网络平台等宣传阵地,定期发布党的方针政策、企业文化、武保工作动态等内容,营造积极向上的工作氛围。同时,可以设立思政工作专栏,集中展示思政工作成果,分享优秀思政案例,激发员工参与思政工作的热情和积极性。此外,还可以结合企业实际情况,组织开展形式多样的思政文化活动,如演讲比赛、征文比赛、知识竞赛等,为员工提供展示自我、提升能力的平台,进一步增强思政工作的吸引力和实效性。
(三)深化舆情管控,防范网络安全风险
在当前信息化高速发展的背景下,网络舆情对企业的影响日益显著。武保部门需高度重视网络舆情管控工作,建立健全舆情监测和预警机制,密切关注与员工利益、企业形象等相关的网络舆情动态。一旦发现负面舆情,应立即启动应急预案,迅速核实情况,及时发布权威信息,澄清事实真相,防止舆情扩散和恶化。同时,要加强与员工的沟通互动,建立畅通的意见表达渠道,及时回应员工关切,化解矛盾纠纷,维护企业和谐稳定。
(四)强化人文关怀,提升思政工作凝聚力
在加强企业武保部门思想政治工作中,强化人文关怀是不可或缺的一环。武保部门应密切关注员工的心理状态和实际需求,通过开展心理健康讲座、心理辅导等活动,帮助员工缓解工作压力,增强心理调适能力。此外,还可以通过组织团队建设活动、员工生日会等,增进员工之间的友谊和信任,提升团队的凝聚力和战斗力,为思政工作的顺利开展奠定坚实基础。
(作者单位:中国平煤神马集团现代服务分公司十矿武装保卫科)
思想政治教育不仅是企业的灵魂工程,而且是企业的固本工程,对于增强职工队伍的凝聚力和向心力具有重要意义。在当前国企改革的大背景下,企业武保部门的思想政治工作面临着新的挑战和机遇。为了更好地应对这些挑战和把握机遇,武保部门需积极探索和创新武保部门思想政治工作的途径和方法。
一、思想政治工作在企业保卫工作中的重要作用
(一)有助于强化武保人员的责任感和使命感
思想政治工作通过系统的教育和引导,使武保人员深刻认识到自身职责的重要性,明白保卫企业安全是他们不可推卸的责任。这种责任感和使命感促使他们在工作中更加尽职尽责,时刻警惕可能存在的安全隐患,确保企业财产和人员安全不受侵害。同时,它也激励武保人员在面对困难和挑战时,能勇于担当,积极寻求解决方案,为企业的稳定发展贡献力量。
(二)有助于提升保卫工作服务水平
在日常工作中,武保工作人员只有对企业各项业务全面了解,才能有效应对突发状况并采取有效措施进行解决。想要在企业内部建立起安全稳定的工作环境,就必须提升武保工作服务水平,维护企业治安大局稳定,使各项生产经营活动能够顺利进行。有针对性地开展思想政治工作,能够增强武保人员服务意识,提高服务水平,满足新时期企业对安保工作的特殊需求,杜绝不法分子对企业正常运营的骚扰,实现国有资产增值保值。
(三)有助于激发武保人员的工作积极性和创新精神
通过有效的思想政治工作,可以激励武保人员不断学习新知识、新技能,提高自身的业务能力和综合素质。同时,通过表彰先进、树立典型等方式,激发武保人员的荣誉感和进取心,使他们在工作中勇于担当、敢于创新,不断探索新的保卫工作模式和方法,以适应企业不断发展变化的安全需求。
二、企业保卫部门思想政治工作的现状
当前,虽然大多数企业已经认识到思想政治工作在武保工作中的重要性,但在实际操作中,仍面临一些问题和挑战。一方面,部分企业对武保部门的思想政治工作投入不足,导致相关活动和培训缺乏必要的经费和资源支持,使得思想政治工作难以深入开展。另一方面,一些武保人员对于思想政治工作的认识不足,认为其只是形式主义的走过场,缺乏参与的热情和积极性。此外,随着社会的快速发展和企业的变革,武保人员面临的工作压力和心理负担日益加重,思想政治工作在缓解压力、疏导情绪方面的作用未能得到充分发挥。
三、做好企业武保部门思想政治工作的有效途径
(一)夯实基础工作,狠抓政治思想提升
为了增强团队的凝聚力和向心力,武保部门必须明确职责权限,严格加强政治思想教育,为各项任务奠定坚实的思想基础。首先,需完善思想政治工作体系,明确思想政治工作的目标,清晰界定工作职责和分工,确保武保部门在开展思想政治教育时有明确的指导方针；其次,要创新工作形式和内容,充分利用“三会一课”、主题党日、集中学习研讨、线上“微党课”等多种形式,开展丰富多彩的宣传教育活动,进一步提升思想政治工作的吸引力和影响力；最后,强化思想政治宣讲,定期深入班组或岗位进行面对面的宣讲活动,对党组织的决策部署、上级会议精神、安全规章制度等进行现场宣讲,确保每位员工都能掌握安全制度、理解上级精神、落实工作部署,形成全面覆盖的思政宣教网络。通过这些措施,武保人员队伍将显著提升政治觉悟和精神风貌,持续增强队伍的战斗力。
(二)发挥阵地作用,推动思政工作落实
在夯实基础工作的同时,武保部门还需充分发挥阵地作用,推动思政工作的深入落实。具体而言,应充分利用现有的宣传栏、内部刊物、网络平台等宣传阵地,定期发布党的方针政策、企业文化、武保工作动态等内容,营造积极向上的工作氛围。同时,可以设立思政工作专栏,集中展示思政工作成果,分享优秀思政案例,激发员工参与思政工作的热情和积极性。此外,还可以结合企业实际情况,组织开展形式多样的思政文化活动,如演讲比赛、征文比赛、知识竞赛等,为员工提供展示自我、提升能力的平台,进一步增强思政工作的吸引力和实效性。
(三)深化舆情管控,防范网络安全风险
在当前信息化高速发展的背景下,网络舆情对企业的影响日益显著。武保部门需高度重视网络舆情管控工作,建立健全舆情监测和预警机制,密切关注与员工利益、企业形象等相关的网络舆情动态。一旦发现负面舆情,应立即启动应急预案,迅速核实情况,及时发布权威信息,澄清事实真相,防止舆情扩散和恶化。同时,要加强与员工的沟通互动,建立畅通的意见表达渠道,及时回应员工关切,化解矛盾纠纷,维护企业和谐稳定。
(四)强化人文关怀,提升思政工作凝聚力
在加强企业武保部门思想政治工作中,强化人文关怀是不可或缺的一环。武保部门应密切关注员工的心理状态和实际需求,通过开展心理健康讲座、心理辅导等活动,帮助员工缓解工作压力,增强心理调适能力。此外,还可以通过组织团队建设活动、员工生日会等,增进员工之间的友谊和信任,提升团队的凝聚力和战斗力,为思政工作的顺利开展奠定坚实基础。
(作者单位:中国平煤神马集团现代服务分公司十矿武装保卫科)