 |
张先华(右)正在带队调研。 |
随着“历史遗留废弃矿山生态修复示范工程项目”的推进,嘉祥县的60余座破损山体逐渐披上绿装,旧貌换新颜
◆导报记者 杜杨 嘉祥报道
“感谢县委县政府,给我们老百姓谋福利!”11月15日,刚刚住进新房的嘉祥县梁宝寺镇南张新村居民张中臣,在面对经济导报记者的采访时如是说。
嘉祥县、经开区驻村第一书记和工作队工作专班主任张先华派驻以来,工作专班履职尽责开展各项帮扶工作,为张中臣这样的居民解决了不少大问题,更有力助推了当地经济社会高质量发展。
此外,张先华还利用自然资源工作方面的业务专长,积极为驻村经济发展合理规划,对上争取项目。他还协助申报了“历史遗留废弃矿山生态修复示范工程项目”,使嘉祥废弃矿山得以深度治理,旧貌换新颜,实现了可持续发展。
塌陷区移民双喜临门
张中臣最近心情不错,两件喜事接连上门,“首先是儿子把媳妇娶进了门,终身大事解决了；再就是搬迁的新房终于住上了,我们老两口也安心了。”他说,“一共三套房,每套都是165平米的大户型。”
南张村以前在目前的村址10里开外,村里有个煤矿,挖了十多年,造成村居塌陷,住不了人了。为此,身为工作专班主任的张先华,多次与梁宝寺镇党委、驻村工作队、承建方相关负责人座谈,分析研判解决压煤搬迁对策,积极与煤矿主要负责人进行工作对接,并3次赴济南,争取山东省能源局支持,最终帮助梁宝寺镇党委协调解决1.5亿元压煤搬迁资金难题。
嘉祥县境内矿产丰富。除了煤矿外,境内还有大小山头126座,山石储量约90亿吨。但由于规划不科学、开采方式粗放,造成山体损毁严重。所以,自2010年起,嘉祥县持续推进矿山综合治理和历史遗留废弃矿山修复工作,采石业的“既有动能”推进不下去了。
作为常年活跃在自然资源管理一线的干部,张先华深刻理解“绿水青山就是金山银山”的道理,来到嘉祥县后,他就利用业务专长积极开展工作。
2022年,嘉祥县申报的“历史遗留废弃矿山生态修复示范工程项目”,通过了财政部和自然资源部组织的竞争性评审,获批中央财政资金2.2亿元,是嘉祥县乃至济宁市对上争取到的单个无偿资金最大的项目。
废弃矿山实现永续发展
随着“历史遗留废弃矿山生态修复示范工程项目”的推进,嘉祥县的60余座破损山体逐渐披上绿装,旧貌换新颜。
值得注意的是,其中不少废弃矿山被注入了发展新能动,实现了可持续发展。
15日,经济导报记者来到纸坊镇钻石山矿场,发现这里已经是绿树成荫,采石形成的矿坑被打造成了人工湖,湖边则建有宾馆,一派安宁祥和的景象。“方圆百里,只有嘉祥有这么好的山景。所以到了旅游旺季,我们这里的游客络绎不绝。”景区负责人刘杰表示。
除了优美的人工湖,景区还开发了纸坊镇德信啤酒文化小镇,还在景区内开设啤酒广场,打造森帝精酿啤酒品牌。旅游、餐饮、精酿啤酒,德信啤酒文化小镇成了周边最热门的景区之一,旺季每天客流量都在五六千人；旅游旺季之外,森帝精酿啤酒又通过线上线下渠道销往全国各地,年销售额在2000万元以上。
“现在我们终于可以说,老矿山有了新动能,实现了可持续发展。”刘杰如是感叹。
实现了可持续发展的还有采石的配套产业。纸坊镇代店村紧邻省道,村民长年以来从事锯石加工业务,村子里粉尘遍地,黑车驶过变“白车”。随着嘉祥关停采石场,锯石加工业务也进行不下去了。
在张先华的牵线搭桥下,山东省国土空间规划院第六党支部等基层党组织,分别与代店村等村党支部进行联建,推动乡村振兴和基层治理。联建后的村党支部通过自然资源领域的业务专长,利用废弃的工矿工地,建设了代店村创业园,积极协调号召村民入股,既解决了劳动力缺乏的问题,村集体也能得到效益。
“省下派的工作组给了帮扶资金,建了1800平米的厂房,预计今年年底,入住企业就能顺利开工。”代店村党支部书记王允峰对经济导报记者表示。
加强人才储备
让工作队战斗力永续
无论是压煤搬迁历史问题的解决,还是废弃矿山的永续发展,从上述案例不难发现,嘉祥县、经开区驻村第一书记和工作队工作专班的创新工作,为嘉祥县发展注入了新动能。
张先华认为,帮村里搞产业、为老百姓谋幸福,首先必须搞好规划,“以村集体规划为例,首先要符合县区镇的规划；在这个基础上考虑如何让老百姓日子过得更好。”他表示,“首先就是确定产业,第二是人居环境,第三是组织振兴,第四是实现产业振兴。”
他认为,只有通过上述“四个振兴”,来提升村党支部的战斗力、凝聚力,这样村集体经济才能更好地发展。
山东省地质调查院党委、省地图院党总支、省国土空间规划院第六党支部等基层党组织,与驻村党支部联建,一方面通过前者的业务专长,为后者进行了合理规划；另一方面通过联建,直接增强了村党支部的战斗力、凝聚力。
下一步,张先华初步打算“抓班子带队伍”,让工作队的战斗力永续下去。“一个好的领头人,能带动一个村集体的经济发展；而只有对人才后备力量进行储备,才能不断产生合格的领头人。”他表示。
他计划为工作组培养接班人,“带动见识广、能力强、懂管理、能做思想工作的年轻人,多到一线去,多深入到村集体去。这样,就算是我们这些驻村工作队的成员陆续离开,后面年轻人也能顶上来,继续为嘉祥县、为经开区的发展作贡献。”
◆导报记者 杜杨 嘉祥报道
“感谢县委县政府,给我们老百姓谋福利!”11月15日,刚刚住进新房的嘉祥县梁宝寺镇南张新村居民张中臣,在面对经济导报记者的采访时如是说。
嘉祥县、经开区驻村第一书记和工作队工作专班主任张先华派驻以来,工作专班履职尽责开展各项帮扶工作,为张中臣这样的居民解决了不少大问题,更有力助推了当地经济社会高质量发展。
此外,张先华还利用自然资源工作方面的业务专长,积极为驻村经济发展合理规划,对上争取项目。他还协助申报了“历史遗留废弃矿山生态修复示范工程项目”,使嘉祥废弃矿山得以深度治理,旧貌换新颜,实现了可持续发展。
塌陷区移民双喜临门
张中臣最近心情不错,两件喜事接连上门,“首先是儿子把媳妇娶进了门,终身大事解决了；再就是搬迁的新房终于住上了,我们老两口也安心了。”他说,“一共三套房,每套都是165平米的大户型。”
南张村以前在目前的村址10里开外,村里有个煤矿,挖了十多年,造成村居塌陷,住不了人了。为此,身为工作专班主任的张先华,多次与梁宝寺镇党委、驻村工作队、承建方相关负责人座谈,分析研判解决压煤搬迁对策,积极与煤矿主要负责人进行工作对接,并3次赴济南,争取山东省能源局支持,最终帮助梁宝寺镇党委协调解决1.5亿元压煤搬迁资金难题。
嘉祥县境内矿产丰富。除了煤矿外,境内还有大小山头126座,山石储量约90亿吨。但由于规划不科学、开采方式粗放,造成山体损毁严重。所以,自2010年起,嘉祥县持续推进矿山综合治理和历史遗留废弃矿山修复工作,采石业的“既有动能”推进不下去了。
作为常年活跃在自然资源管理一线的干部,张先华深刻理解“绿水青山就是金山银山”的道理,来到嘉祥县后,他就利用业务专长积极开展工作。
2022年,嘉祥县申报的“历史遗留废弃矿山生态修复示范工程项目”,通过了财政部和自然资源部组织的竞争性评审,获批中央财政资金2.2亿元,是嘉祥县乃至济宁市对上争取到的单个无偿资金最大的项目。
废弃矿山实现永续发展
随着“历史遗留废弃矿山生态修复示范工程项目”的推进,嘉祥县的60余座破损山体逐渐披上绿装,旧貌换新颜。
值得注意的是,其中不少废弃矿山被注入了发展新能动,实现了可持续发展。
15日,经济导报记者来到纸坊镇钻石山矿场,发现这里已经是绿树成荫,采石形成的矿坑被打造成了人工湖,湖边则建有宾馆,一派安宁祥和的景象。“方圆百里,只有嘉祥有这么好的山景。所以到了旅游旺季,我们这里的游客络绎不绝。”景区负责人刘杰表示。
除了优美的人工湖,景区还开发了纸坊镇德信啤酒文化小镇,还在景区内开设啤酒广场,打造森帝精酿啤酒品牌。旅游、餐饮、精酿啤酒,德信啤酒文化小镇成了周边最热门的景区之一,旺季每天客流量都在五六千人；旅游旺季之外,森帝精酿啤酒又通过线上线下渠道销往全国各地,年销售额在2000万元以上。
“现在我们终于可以说,老矿山有了新动能,实现了可持续发展。”刘杰如是感叹。
实现了可持续发展的还有采石的配套产业。纸坊镇代店村紧邻省道,村民长年以来从事锯石加工业务,村子里粉尘遍地,黑车驶过变“白车”。随着嘉祥关停采石场,锯石加工业务也进行不下去了。
在张先华的牵线搭桥下,山东省国土空间规划院第六党支部等基层党组织,分别与代店村等村党支部进行联建,推动乡村振兴和基层治理。联建后的村党支部通过自然资源领域的业务专长,利用废弃的工矿工地,建设了代店村创业园,积极协调号召村民入股,既解决了劳动力缺乏的问题,村集体也能得到效益。
“省下派的工作组给了帮扶资金,建了1800平米的厂房,预计今年年底,入住企业就能顺利开工。”代店村党支部书记王允峰对经济导报记者表示。
加强人才储备
让工作队战斗力永续
无论是压煤搬迁历史问题的解决,还是废弃矿山的永续发展,从上述案例不难发现,嘉祥县、经开区驻村第一书记和工作队工作专班的创新工作,为嘉祥县发展注入了新动能。
张先华认为,帮村里搞产业、为老百姓谋幸福,首先必须搞好规划,“以村集体规划为例,首先要符合县区镇的规划；在这个基础上考虑如何让老百姓日子过得更好。”他表示,“首先就是确定产业,第二是人居环境,第三是组织振兴,第四是实现产业振兴。”
他认为,只有通过上述“四个振兴”,来提升村党支部的战斗力、凝聚力,这样村集体经济才能更好地发展。
山东省地质调查院党委、省地图院党总支、省国土空间规划院第六党支部等基层党组织,与驻村党支部联建,一方面通过前者的业务专长,为后者进行了合理规划；另一方面通过联建,直接增强了村党支部的战斗力、凝聚力。
下一步,张先华初步打算“抓班子带队伍”,让工作队的战斗力永续下去。“一个好的领头人,能带动一个村集体的经济发展；而只有对人才后备力量进行储备,才能不断产生合格的领头人。”他表示。
他计划为工作组培养接班人,“带动见识广、能力强、懂管理、能做思想工作的年轻人,多到一线去,多深入到村集体去。这样,就算是我们这些驻村工作队的成员陆续离开,后面年轻人也能顶上来,继续为嘉祥县、为经开区的发展作贡献。”