2月13日经济导报记者采访发现,众多鲁企复工,保持正常生产,不仅满足了市场需求,也稳住了人心
◆导报记者 杜杨 济南报道
连日来,山东各地在做好疫情防控的同时,全力推动企业复工复产。2月13日经济导报记者采访发现,一些企业积极开展线上业务,导流需求,同时安排员工轮岗,保证了多数员工的基本收入,稳定了就业。众多鲁企复工,保持正常生产,不仅满足了市场需求,也稳住了人心。
“不管挣不挣钱,
先带大家开工”
13日,在比亚迪经销商、济南乾盛汽车销售有限公司(下称“乾盛”)4S店门口,负责测量体温的专人已经就位,两个消毒车位也主动为来访车辆免费消毒,“我们还备有口罩,免费赠送给前来保养汽车的出租车、网约车司机。”公司总经理刘天涛告诉经济导报记者。
不过在此期间,他们店每天进店顾客仅有3批次,电话接待信息只有6条,三家兄弟门店一共售出3台车,订单2台,比往年同期少成交60台以上。
与此同时,乾盛每月员工工资与社保支出达到41.6万元,房租每月19.2万元,水电费、维修物业加上办公费用是每月42.9万元,再加上融资利息等,每月支出达到115.4万元。
刘天涛表示,去年济南试点新能源出租车,还有不少网约车公司成批采购新能源汽车,比亚迪的市场保有量大增。“如果我们晚复工一天,公司是能‘节流’一些,但车辆维保怎么办?出租车、网约车得不到维修,会不会影响市民的出行?所以不管挣不挣钱,先带大家开工。”
但一些涉及群众生活必需、业已复工的企业,却遇到了一定困难。2019年全国农产品加工业100强企业——滨州中裕食品有限公司(下称“中裕”)的相关负责人告诉经济导报记者,为了保证面粉、挂面等商品的市场供应,旗下第三分公司比往年开工早了11天,面粉生产车间也提前了4天开工。
在1月30日,潍坊的大润发超市给中裕的屠宰车间,发来一笔90头生猪的订单；中裕的面粉、面条等产品在全省各大商超均有销售。可以想见,假如中裕没有及时复工,不仅潍坊大润发的猪肉供应不上,全省商超的面粉、面条也会受影响。
据悉,中裕的屠宰车间一直就没放假,而且屠宰量同比还增加了50%。公司生产技术总监董相奇表示,“特殊时期,我们(提前复工)保持正常生产,不仅满足了广大市民需求,也稳住了人心。”
“有活儿干,
收入才有保障”
“疫情期间,员工都想保住工作,而企业则想方设法降低成本；而降低成本最直接的方式就是裁员,但这并不是企业的首选。”上述受访企业主如是直言。
为了稳定职工队伍,2月4日,山东省出台了支持中小企业平稳健康发展“20条”,支持企业尤其是中小企业克服困难,恢复正常生产经营。2月13日,济南市委市政府在解读《关于积极应对疫情促进中小微企业健康发展的若干政策意见》(下称《若干政策》)时,也提出对不裁员或少裁员的参保企业,可返还上年度实际缴纳失业保险费的50%的优惠。
>>下转2版
实际上,稳就业成了众多企业的选择。刘天涛表示,目前公司联合主机厂,尝试了线上三维展厅赏车、微信线上订单、抖音直播、网易直播、上门试驾讲解等营销新举措,尝试“开源”而非通过裁员“节流”。
而中裕也开启了“商城下单、专人配送”模式,滨州很多小区自建了中裕社区团购群,下单后中裕免费送达小区固定站点。
不过“开源”也非一帆风顺,“虽然线上服务确实受关注,但目前导流效果也是一般,直播一次观看客户数量只有20人左右。”刘天涛如是表示。
他还表示,公司已采用“轮岗制”,“一方面降低门店人员密度,另一方面,有活干,大家的收入才有保障。”
中裕旗下共有30家快餐店,大部分已暂时转型为“便利超市”,出售中裕生产的面粉、面条、花生油、蔬菜、速冻面食等,“开源”也让闲置的饭店服务员“有活干”。
让闲置员工“有活干”,这种思路已经推广到跨企业、跨行业。2月11日,海信视像科技股份有限公司推出“共享员工”计划,邀请临时歇业的餐饮、酒店、大型商超、制造企业员工,以短期工的方式加盟海信,共同渡过“非常时期”。
此外,《若干政策》还提出包括减免中小微企业房租、税费和清理拖欠账款,等支持政策。
刘天涛认为,随着《若干政策》的落实,在非常时期,乾盛这样的中小企业负担会多少减轻一些,也就能承担更多的社会责任,“至少能保证员工就业。”
◆导报记者 杜杨 济南报道
连日来,山东各地在做好疫情防控的同时,全力推动企业复工复产。2月13日经济导报记者采访发现,一些企业积极开展线上业务,导流需求,同时安排员工轮岗,保证了多数员工的基本收入,稳定了就业。众多鲁企复工,保持正常生产,不仅满足了市场需求,也稳住了人心。
“不管挣不挣钱,
先带大家开工”
13日,在比亚迪经销商、济南乾盛汽车销售有限公司(下称“乾盛”)4S店门口,负责测量体温的专人已经就位,两个消毒车位也主动为来访车辆免费消毒,“我们还备有口罩,免费赠送给前来保养汽车的出租车、网约车司机。”公司总经理刘天涛告诉经济导报记者。
不过在此期间,他们店每天进店顾客仅有3批次,电话接待信息只有6条,三家兄弟门店一共售出3台车,订单2台,比往年同期少成交60台以上。
与此同时,乾盛每月员工工资与社保支出达到41.6万元,房租每月19.2万元,水电费、维修物业加上办公费用是每月42.9万元,再加上融资利息等,每月支出达到115.4万元。
刘天涛表示,去年济南试点新能源出租车,还有不少网约车公司成批采购新能源汽车,比亚迪的市场保有量大增。“如果我们晚复工一天,公司是能‘节流’一些,但车辆维保怎么办?出租车、网约车得不到维修,会不会影响市民的出行?所以不管挣不挣钱,先带大家开工。”
但一些涉及群众生活必需、业已复工的企业,却遇到了一定困难。2019年全国农产品加工业100强企业——滨州中裕食品有限公司(下称“中裕”)的相关负责人告诉经济导报记者,为了保证面粉、挂面等商品的市场供应,旗下第三分公司比往年开工早了11天,面粉生产车间也提前了4天开工。
在1月30日,潍坊的大润发超市给中裕的屠宰车间,发来一笔90头生猪的订单；中裕的面粉、面条等产品在全省各大商超均有销售。可以想见,假如中裕没有及时复工,不仅潍坊大润发的猪肉供应不上,全省商超的面粉、面条也会受影响。
据悉,中裕的屠宰车间一直就没放假,而且屠宰量同比还增加了50%。公司生产技术总监董相奇表示,“特殊时期,我们(提前复工)保持正常生产,不仅满足了广大市民需求,也稳住了人心。”
“有活儿干,
收入才有保障”
“疫情期间,员工都想保住工作,而企业则想方设法降低成本；而降低成本最直接的方式就是裁员,但这并不是企业的首选。”上述受访企业主如是直言。
为了稳定职工队伍,2月4日,山东省出台了支持中小企业平稳健康发展“20条”,支持企业尤其是中小企业克服困难,恢复正常生产经营。2月13日,济南市委市政府在解读《关于积极应对疫情促进中小微企业健康发展的若干政策意见》(下称《若干政策》)时,也提出对不裁员或少裁员的参保企业,可返还上年度实际缴纳失业保险费的50%的优惠。
>>下转2版
实际上,稳就业成了众多企业的选择。刘天涛表示,目前公司联合主机厂,尝试了线上三维展厅赏车、微信线上订单、抖音直播、网易直播、上门试驾讲解等营销新举措,尝试“开源”而非通过裁员“节流”。
而中裕也开启了“商城下单、专人配送”模式,滨州很多小区自建了中裕社区团购群,下单后中裕免费送达小区固定站点。
不过“开源”也非一帆风顺,“虽然线上服务确实受关注,但目前导流效果也是一般,直播一次观看客户数量只有20人左右。”刘天涛如是表示。
他还表示,公司已采用“轮岗制”,“一方面降低门店人员密度,另一方面,有活干,大家的收入才有保障。”
中裕旗下共有30家快餐店,大部分已暂时转型为“便利超市”,出售中裕生产的面粉、面条、花生油、蔬菜、速冻面食等,“开源”也让闲置的饭店服务员“有活干”。
让闲置员工“有活干”,这种思路已经推广到跨企业、跨行业。2月11日,海信视像科技股份有限公司推出“共享员工”计划,邀请临时歇业的餐饮、酒店、大型商超、制造企业员工,以短期工的方式加盟海信,共同渡过“非常时期”。
此外,《若干政策》还提出包括减免中小微企业房租、税费和清理拖欠账款,等支持政策。
刘天涛认为,随着《若干政策》的落实,在非常时期,乾盛这样的中小企业负担会多少减轻一些,也就能承担更多的社会责任,“至少能保证员工就业。”