一、背景
坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。推动党建工作和生产经营深度融合,是贯彻全面从严治党根本方略、提升国有企业基层党建工作质量和实效、增强国有企业核心竞争力的必然要求和有效途径,对推动企业高质量发展具有十分重要的意义。近年来,面对错综复杂的宏观经济形势,行业监管趋严的重大挑战,艰巨复杂的转型发展中心任务,只有充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用,把企业转型发展、经营管理中的难点、堵点、痛点作为基层党建工作的立足点和着力点,才能真正做到以高质量党建引领企业高质量发展。
二、主要做法
(一)在发挥政治优势上深度融合,凝聚改革发展共识。强化政治引领,把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委理论学习中心组学习、党员教育培训的必修课。认真落实党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习、基层党支部“三会一课”等制度,通过专题研讨、自学培训等多种方式,强化理论武装。通过持续加强理论学习,广大党员干部政治素质不断增强,自觉将党的路线方针政策和中央的决策部署落实到推动企业改革发展中心工作各个环节中,确保企业始终沿着正确的方向前进。
(二)在完善公司治理体系上深度融合,把准改革发展正确方向。一是让党的领导更加有效融入公司治理。全面规范完成“党建入章”,使党组织在公司法人治理中的法定地位更加巩固。动态修订“三重一大”决策事项范围及程序,同步修订完善党委会、董事会、总经理办公会议事规则、议事清单,把加强党的领导贯穿到公司治理全过程各环节,权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制更加完善。二是党委“把方向、管大局、保落实”。每年定期召开党委会,专题研究全面从严治党、意识形态工作,专题研究统战、群团等工作。每季度召开党的建设工作领导小组会议,听取情况汇报,部署工作任务,切实履行党委领导责任。
(三)在落实全面从严治党责任上深度融合,为改革发展提供坚强保障。公司党委修订落实全面从严治党主体责任清单,切实扛起全面从严治党的统筹谋划之责、推动落实之责、示范引领之责。突出强化领导班子成员“一岗双责”,有力推动党建责任在分管领域落实,持续构建各负其责、齐抓共管的“大党建”工作格局。
(四)在加强基层党组织建设上深度融合,夯实改革发展基层基础。一是持续夯实基层基础。坚持前、中、后台部门组合搭配设立党支部,根据部门业务特点开展活动,有力有效推动党建业务深度融合。二是持续加强党支部标准化规范化建设。深入抓好党支部“第一议题”“三会一课”等党内政治生活制度落实。规范指导各党支部开展年度民主评议工作。扎实开展党支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议。积极做好党支部评星定级工作。三是发挥党员先锋模范作用。开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动,搭建“党员先锋队”、“党员示范岗”载体平台,进一步增强了党组织凝聚力、战斗力。
(五)在完善人才激励保障机制上深度融合,提升改革发展内生动力。一是完善“市场化”管理体系。实现“社会化招聘、精细化考核、市场化薪酬、制度化退出”管理,提高员工队伍管理的科学化、规范化、专业化水平,对市场化引进人员签订业绩协议,积极促进人力资源效能释放,不断提升人才发展活力。二是明确业绩导向。坚持主办人员业绩情况月度通报,形成创先争优、干事创业的良好氛围。
(六)在文化建设上深度融合,凝聚改革发展合力。一是牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。按季度召开意识形态分析研判会,对意识形态及宣传思想工作作出安排部署。二是做好重要敏感时期舆情风险管控。常态化教育引导党员干部职工注意自身言行,不信谣、不传谣,维护良好网络环境。扎实做好重大节日、敏感时期维稳安保工作,持续保持公司安全稳定和谐发展环境。三是巩固壮大主流宣传思想舆论。坚持团结稳定鼓劲正面宣传教育,发挥微信公众号、网站等媒介作用,教育引导干部职工一心一意干工作,心无旁骛谋发展,持续为企业高质量发展营造良好环境。
三、实施效果
(一)党建工作引领力持续增强。各级党组织坚持党的领导不动摇,坚持“融入中心抓党建,抓好党建促发展”,持之以恒抓好党建工作,切实履行工作职责,推动了基层党建工作由“虚”向“实”的转变,党建工作的引领力持续增强,党组织的政治优势不断转化为企业的发展优势。
(二)干部队伍凝聚力持续提升。在推进党建工作与生产经营深度融合过程中,不断加强干部人才队伍建设,注重把“严”和“实”的要求贯穿党员干部队伍建设全过程。职工队伍更加稳定,凝聚力越来越强,进一步统一了思想,转变了工作作风,助推了企业高质量发展。
(三)企业经营业绩持续攀升。近年来,企业营业收入、利润总额持续增长。先后荣获“中国融资租赁典范企业”“中国融资租赁年度公司”“省级文明单位”等荣誉称号。
坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。推动党建工作和生产经营深度融合,是贯彻全面从严治党根本方略、提升国有企业基层党建工作质量和实效、增强国有企业核心竞争力的必然要求和有效途径,对推动企业高质量发展具有十分重要的意义。近年来,面对错综复杂的宏观经济形势,行业监管趋严的重大挑战,艰巨复杂的转型发展中心任务,只有充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用,把企业转型发展、经营管理中的难点、堵点、痛点作为基层党建工作的立足点和着力点,才能真正做到以高质量党建引领企业高质量发展。
二、主要做法
(一)在发挥政治优势上深度融合,凝聚改革发展共识。强化政治引领,把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委理论学习中心组学习、党员教育培训的必修课。认真落实党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习、基层党支部“三会一课”等制度,通过专题研讨、自学培训等多种方式,强化理论武装。通过持续加强理论学习,广大党员干部政治素质不断增强,自觉将党的路线方针政策和中央的决策部署落实到推动企业改革发展中心工作各个环节中,确保企业始终沿着正确的方向前进。
(二)在完善公司治理体系上深度融合,把准改革发展正确方向。一是让党的领导更加有效融入公司治理。全面规范完成“党建入章”,使党组织在公司法人治理中的法定地位更加巩固。动态修订“三重一大”决策事项范围及程序,同步修订完善党委会、董事会、总经理办公会议事规则、议事清单,把加强党的领导贯穿到公司治理全过程各环节,权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制更加完善。二是党委“把方向、管大局、保落实”。每年定期召开党委会,专题研究全面从严治党、意识形态工作,专题研究统战、群团等工作。每季度召开党的建设工作领导小组会议,听取情况汇报,部署工作任务,切实履行党委领导责任。
(三)在落实全面从严治党责任上深度融合,为改革发展提供坚强保障。公司党委修订落实全面从严治党主体责任清单,切实扛起全面从严治党的统筹谋划之责、推动落实之责、示范引领之责。突出强化领导班子成员“一岗双责”,有力推动党建责任在分管领域落实,持续构建各负其责、齐抓共管的“大党建”工作格局。
(四)在加强基层党组织建设上深度融合,夯实改革发展基层基础。一是持续夯实基层基础。坚持前、中、后台部门组合搭配设立党支部,根据部门业务特点开展活动,有力有效推动党建业务深度融合。二是持续加强党支部标准化规范化建设。深入抓好党支部“第一议题”“三会一课”等党内政治生活制度落实。规范指导各党支部开展年度民主评议工作。扎实开展党支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议。积极做好党支部评星定级工作。三是发挥党员先锋模范作用。开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动,搭建“党员先锋队”、“党员示范岗”载体平台,进一步增强了党组织凝聚力、战斗力。
(五)在完善人才激励保障机制上深度融合,提升改革发展内生动力。一是完善“市场化”管理体系。实现“社会化招聘、精细化考核、市场化薪酬、制度化退出”管理,提高员工队伍管理的科学化、规范化、专业化水平,对市场化引进人员签订业绩协议,积极促进人力资源效能释放,不断提升人才发展活力。二是明确业绩导向。坚持主办人员业绩情况月度通报,形成创先争优、干事创业的良好氛围。
(六)在文化建设上深度融合,凝聚改革发展合力。一是牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。按季度召开意识形态分析研判会,对意识形态及宣传思想工作作出安排部署。二是做好重要敏感时期舆情风险管控。常态化教育引导党员干部职工注意自身言行,不信谣、不传谣,维护良好网络环境。扎实做好重大节日、敏感时期维稳安保工作,持续保持公司安全稳定和谐发展环境。三是巩固壮大主流宣传思想舆论。坚持团结稳定鼓劲正面宣传教育,发挥微信公众号、网站等媒介作用,教育引导干部职工一心一意干工作,心无旁骛谋发展,持续为企业高质量发展营造良好环境。
三、实施效果
(一)党建工作引领力持续增强。各级党组织坚持党的领导不动摇,坚持“融入中心抓党建,抓好党建促发展”,持之以恒抓好党建工作,切实履行工作职责,推动了基层党建工作由“虚”向“实”的转变,党建工作的引领力持续增强,党组织的政治优势不断转化为企业的发展优势。
(二)干部队伍凝聚力持续提升。在推进党建工作与生产经营深度融合过程中,不断加强干部人才队伍建设,注重把“严”和“实”的要求贯穿党员干部队伍建设全过程。职工队伍更加稳定,凝聚力越来越强,进一步统一了思想,转变了工作作风,助推了企业高质量发展。
(三)企业经营业绩持续攀升。近年来,企业营业收入、利润总额持续增长。先后荣获“中国融资租赁典范企业”“中国融资租赁年度公司”“省级文明单位”等荣誉称号。