在新时代的伟大征程中,高质量党建是推动各项事业蓬勃发展的关键所在。党的建设关乎党的执政基础和执政能力,关乎国家的长治久安和人民的幸福安康。其如同定海神针,为国家发展的巨轮指引方向,提供源源不断的动力。在新的历史方位下,深刻理解并积极践行以高质量党建引领高质量发展这一重要理念,具有极其重大的现实意义和深远的历史意义。
筑牢思想根基,把握高质量发展的正确方向
思想建设是党建的核心,是引领高质量发展的指南针。通过深入开展主题教育活动,推动广大党员干部读原著、学原文、悟原理,深刻领悟其核心要义、精神实质和丰富内涵。在实际工作中,将党的创新理论转化为推动高质量发展的具体行动,紧紧围绕新发展理念,结合本地本部门实际,制定科学合理的发展战略和规划,确保各项工作始终沿着正确的方向前进。
锻造坚强组织,凝聚高质量发展的强大合力
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是实现高质量发展的坚强战斗堡垒。要加强基层党组织建设,优化组织设置,扩大党的工作覆盖面,不断提升基层党组织的政治功能和组织力。
选优配强基层党组织班子,注重选拔那些政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任党组织书记和班子成员。加强党员队伍建设,严格党员发展标准,注重从生产一线、青年群体和高知识群体中发展党员,为党组织注入新鲜血液。通过开展党员示范岗、党员责任区等活动,充分发挥党员的先锋模范作用,让党员在高质量发展的主战场冲锋在前、勇挑重担。同时,要加强党组织的规范化建设,严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度,严肃党内政治生活,增强党组织的凝聚力和战斗力。积极探索党建引领基层治理的新模式,推动党组织领导下的自治、法治、德治有机结合,凝聚起全社会推动高质量发展的强大合力。
坚持人才引领,激发高质量发展的创新活力
人才是实现高质量发展的第一资源,是推动科技创新和产业升级的关键要素。党建工作要围绕人才工作展开,为人才的引进、培养和使用提供坚强的政治保障和组织保障。树立强烈的人才意识,坚持党管人才原则,构建具有竞争力的人才制度体系。加大人才引进力度,聚焦重点领域和关键产业,通过出台优惠政策、搭建创新平台等方式,吸引各类高层次人才和急需紧缺人才。注重人才培养,建立健全人才培养机制,依托高校、科研机构和企业等资源,开展多层次、多形式的人才培训,提升人才的综合素质和创新能力。
优化人才发展环境,营造尊重人才、关爱人才、宽容失败的良好氛围。完善人才激励机制,通过物质奖励、精神激励等方式,充分调动人才的积极性和创造性。鼓励人才创新创业,为人才提供广阔的发展空间和平台,让各类人才在高质量发展的舞台上大显身手,激发全社会的创新活力。
深化作风建设,夯实高质量发展的坚实基础
优良的作风是党的先进性和纯洁性的重要体现,是推动高质量发展的重要保障。要持之以恒地加强作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义,树立正确的政绩观,真抓实干,以良好的作风推动各项工作落实。加强党员干部的党性教育和纪律教育,增强党员干部的纪律意识和规矩意识。坚持以人民为中心的发展思想,密切联系群众,深入基层、深入一线,了解群众的所思所想所盼,切实解决群众反映强烈的突出问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
建立健全作风建设长效机制,加强对权力运行的制约和监督,扎紧制度的笼子,从源头上防止腐败问题的发生。通过开展作风评议、效能监察等活动,加强对党员干部工作作风的监督检查,确保党员干部始终保持良好的精神状态和工作作风,为高质量发展提供坚实的基础。
推动党建与业务深度融合,实现高质量发展的新突破
党建工作与业务工作相辅相成、相互促进。要坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,推动党建与业务深度融合,以党建引领业务发展,以业务发展检验党建工作成效。找准党建工作与业务工作的结合点,将党建工作融入业务工作的各个环节。在重大项目建设、脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重点工作中,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,成立党员突击队、设立党员先锋岗,让党旗在一线高高飘扬。通过开展党建活动,激发党员干部的工作热情和创新精神,推动业务工作取得新突破。
加强党建工作与业务工作的沟通协调,建立健全工作机制,形成工作合力。党组织要积极支持和配合业务部门开展工作,为业务工作提供必要的保障和支持。业务部门要主动接受党组织的领导和监督,将党建工作要求贯穿于业务工作全过程。通过党建与业务的深度融合,实现党建工作和业务工作双丰收,推动高质量发展取得新的更大成就。
高质量党建是高质量发展的根本保证。在新时代的征程中,让我们坚定不移推进新时代党的建设新的伟大工程,深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持和加强党的全面领导,持续深化理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作,以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风,为实现高质量发展而努力奋斗。
筑牢思想根基,把握高质量发展的正确方向
思想建设是党建的核心,是引领高质量发展的指南针。通过深入开展主题教育活动,推动广大党员干部读原著、学原文、悟原理,深刻领悟其核心要义、精神实质和丰富内涵。在实际工作中,将党的创新理论转化为推动高质量发展的具体行动,紧紧围绕新发展理念,结合本地本部门实际,制定科学合理的发展战略和规划,确保各项工作始终沿着正确的方向前进。
锻造坚强组织,凝聚高质量发展的强大合力
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是实现高质量发展的坚强战斗堡垒。要加强基层党组织建设,优化组织设置,扩大党的工作覆盖面,不断提升基层党组织的政治功能和组织力。
选优配强基层党组织班子,注重选拔那些政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任党组织书记和班子成员。加强党员队伍建设,严格党员发展标准,注重从生产一线、青年群体和高知识群体中发展党员,为党组织注入新鲜血液。通过开展党员示范岗、党员责任区等活动,充分发挥党员的先锋模范作用,让党员在高质量发展的主战场冲锋在前、勇挑重担。同时,要加强党组织的规范化建设,严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度,严肃党内政治生活,增强党组织的凝聚力和战斗力。积极探索党建引领基层治理的新模式,推动党组织领导下的自治、法治、德治有机结合,凝聚起全社会推动高质量发展的强大合力。
坚持人才引领,激发高质量发展的创新活力
人才是实现高质量发展的第一资源,是推动科技创新和产业升级的关键要素。党建工作要围绕人才工作展开,为人才的引进、培养和使用提供坚强的政治保障和组织保障。树立强烈的人才意识,坚持党管人才原则,构建具有竞争力的人才制度体系。加大人才引进力度,聚焦重点领域和关键产业,通过出台优惠政策、搭建创新平台等方式,吸引各类高层次人才和急需紧缺人才。注重人才培养,建立健全人才培养机制,依托高校、科研机构和企业等资源,开展多层次、多形式的人才培训,提升人才的综合素质和创新能力。
优化人才发展环境,营造尊重人才、关爱人才、宽容失败的良好氛围。完善人才激励机制,通过物质奖励、精神激励等方式,充分调动人才的积极性和创造性。鼓励人才创新创业,为人才提供广阔的发展空间和平台,让各类人才在高质量发展的舞台上大显身手,激发全社会的创新活力。
深化作风建设,夯实高质量发展的坚实基础
优良的作风是党的先进性和纯洁性的重要体现,是推动高质量发展的重要保障。要持之以恒地加强作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义,树立正确的政绩观,真抓实干,以良好的作风推动各项工作落实。加强党员干部的党性教育和纪律教育,增强党员干部的纪律意识和规矩意识。坚持以人民为中心的发展思想,密切联系群众,深入基层、深入一线,了解群众的所思所想所盼,切实解决群众反映强烈的突出问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
建立健全作风建设长效机制,加强对权力运行的制约和监督,扎紧制度的笼子,从源头上防止腐败问题的发生。通过开展作风评议、效能监察等活动,加强对党员干部工作作风的监督检查,确保党员干部始终保持良好的精神状态和工作作风,为高质量发展提供坚实的基础。
推动党建与业务深度融合,实现高质量发展的新突破
党建工作与业务工作相辅相成、相互促进。要坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,推动党建与业务深度融合,以党建引领业务发展,以业务发展检验党建工作成效。找准党建工作与业务工作的结合点,将党建工作融入业务工作的各个环节。在重大项目建设、脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重点工作中,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,成立党员突击队、设立党员先锋岗,让党旗在一线高高飘扬。通过开展党建活动,激发党员干部的工作热情和创新精神,推动业务工作取得新突破。
加强党建工作与业务工作的沟通协调,建立健全工作机制,形成工作合力。党组织要积极支持和配合业务部门开展工作,为业务工作提供必要的保障和支持。业务部门要主动接受党组织的领导和监督,将党建工作要求贯穿于业务工作全过程。通过党建与业务的深度融合,实现党建工作和业务工作双丰收,推动高质量发展取得新的更大成就。
高质量党建是高质量发展的根本保证。在新时代的征程中,让我们坚定不移推进新时代党的建设新的伟大工程,深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持和加强党的全面领导,持续深化理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作,以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风,为实现高质量发展而努力奋斗。