摘要:坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。国有企业基层党建要做实、做精,就必须推动党建与业务融合的提质、增效,不断提升国有企业党的建设工作质量,把党的政治优势、组织优势转化为国有企业高质量发展优势。
关键词:国有企业；基层党建；深度融合；高质量发展
引言
在进一步深化国资国企改革的新形势下,探索基层党建与业务工作深度融合的新方法新路径,实现从“有形融合”向“有效融合”的质变升级,是进一步提高国有企业党建工作质量的必然要求和应有之义。
基层党建与业务工作深度融合的意义
对国有企业而言,坚持党的领导、加强党的建设体现在企业组织行为和组织关系所有重要方面。从完善现代企业制度、加强公司治理、实施经济科技和人才战略、推动改革发展,到干部职工队伍建设、意识形态和宣传思想工作等,党的领导和党的建设要始终发挥把方向、管大局、保落实的重要作用。
国有企业基层党建与业务工作的融合程度对企业绩效有着显著影响,只有在各个环节做到与企业战略、使命和任务相契合、相统一,才能引领企业发展的正确方向,达成企业各项绩效目标。对此,建立一套推动国有企业基层党建与业务工作深度融合的运行机制刻不容缓。
实践过程中,国有企业围绕中心任务、解决实际问题抓党建、强优势、促发展,破解“抓虚”“落空”难题,必须认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,探索推动基层党建与业务工作深度融合的实践路径,凝心聚力、提升效能、优化管理,以党建“软实力”助推企业“硬发展”。
基层党建与业务工作深度融合的脉络
制度规范是基本逻辑。应当基于制度建设,规范国有企业基层党建工作体系,实现党组织初心使命与企业战略愿景相统一、党组织工作目标与企业生产经营任务相统一、党建运行考核体系与企业绩效评价体系相统一。结合不同类型党组织业务特点,实施党建标准化、规范化、品牌化建设,以此推动党建管理可视化、流程化,党建成效项目化、可量化,提高基层党建全流程运行效力。
体系建构是关键一环。应当着眼体系建设,搭建“四梁八柱”:一是着力抓好理论武装体系建构,构筑增强基层党组织政治功能的思想基础；二是着力抓好战略规划体系建构,打牢增强党组织政治功能的战略基础；三是着力抓好价值理念体系建构,夯实增强党组织政治功能的精神基础；四是着力抓好干事环境体系建构,巩固增强党组织政治功能的效能根基。
融入发展是价值驱动。应当锚定发展需求,引领各级组织和广大党员干部向中心工作靠拢。从基本组织、基本队伍和基本制度入手,将以党支部为核心的基层基础建设置于企业改革发展进程之中,做到党组织与行政机构同步建立、党务干部与经营管理干部同步配备、党组织工作制度与管理制度同步制定、党建工作和项目生产一线工作同步考核,推动基层党组织全面动起来、强起来、活起来。
基层党建与业务工作深度融合的路径
在公司治理上深度融合。围绕加强组织领导,推动党的领导全面融入企业治理,严格“三重一大”事项运行,以“党建入章”保障党组织领导作用充分发挥。围绕完善工作体系,规范党组织工作标准、流程和管理要求,实现全面从严治党与从严治企深度融合。围绕强化监督管理,压实党建工作责任制,推动党委全面监督、纪委专责监督与部门职能监督有机结合,提升运行质效。
在思想引领上深度融合。严格落实“第一议题”制度,推动党的理论、发展目标、实践路径在全员入脑入心。从目标导向到解决问题统筹抓起,从机制培育到执行落实统筹推进,把控战略制定,强化理念宣贯,保障规划落地,把党的组织建设和党员教育管理推进到生产经营一线,引导广大党员干部知势明局、心系大局,实现人心齐、泰山移。
在实践载体上深度融合。深入挖掘基层党建融入中心工作有形化做法,从党建品牌建设维度融入高质量发展价值链条,通过业务化、片区化、项目化,探索在企业主导工序、研发和市场一线建立创客基地,激励揭榜挂帅,做到有目标、有结合、有量化,力争关键任务有党员带头、关键岗位有党员示范、关键项目有党员攻关,形成人尽其才、才尽其用的良好格局,有效推动企业深化改革、安全生产、提质增效上水平。
结束语
推动国有企业基层党建与业务工作深度融合,不仅是一种形式上的体现,更是一种内生需求。持续拓展党建与业务深度融合的空间与张力,将更好地把党的政治优势、组织优势转化为国有企业高质量发展优势,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出更大贡献。
参考文献
侯晨曦.推动国有企业党建与业务工作深度融合的思考[J].现代国企研究,2022(09):79-80.
唐红佳;文平;蔺萍.如何推进党建工作与中心工作深度融合[J].现代企业文化,2022(23):97-99.
林虹.探索新形势下国企党建工作和业务工作深度融合路径[J].中外企业文化,2022(01):156-157.
陈明明;杨毅.新时代国有企业党的建设与业务工作深度融合的探析[J].理论视野2021(12):90-94.
梁宪亮;王志强.党建与业务工作深度融合发展探究[J].支部建设,2021(22):51-53.
关键词:国有企业；基层党建；深度融合；高质量发展
引言
在进一步深化国资国企改革的新形势下,探索基层党建与业务工作深度融合的新方法新路径,实现从“有形融合”向“有效融合”的质变升级,是进一步提高国有企业党建工作质量的必然要求和应有之义。
基层党建与业务工作深度融合的意义
对国有企业而言,坚持党的领导、加强党的建设体现在企业组织行为和组织关系所有重要方面。从完善现代企业制度、加强公司治理、实施经济科技和人才战略、推动改革发展,到干部职工队伍建设、意识形态和宣传思想工作等,党的领导和党的建设要始终发挥把方向、管大局、保落实的重要作用。
国有企业基层党建与业务工作的融合程度对企业绩效有着显著影响,只有在各个环节做到与企业战略、使命和任务相契合、相统一,才能引领企业发展的正确方向,达成企业各项绩效目标。对此,建立一套推动国有企业基层党建与业务工作深度融合的运行机制刻不容缓。
实践过程中,国有企业围绕中心任务、解决实际问题抓党建、强优势、促发展,破解“抓虚”“落空”难题,必须认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,探索推动基层党建与业务工作深度融合的实践路径,凝心聚力、提升效能、优化管理,以党建“软实力”助推企业“硬发展”。
基层党建与业务工作深度融合的脉络
制度规范是基本逻辑。应当基于制度建设,规范国有企业基层党建工作体系,实现党组织初心使命与企业战略愿景相统一、党组织工作目标与企业生产经营任务相统一、党建运行考核体系与企业绩效评价体系相统一。结合不同类型党组织业务特点,实施党建标准化、规范化、品牌化建设,以此推动党建管理可视化、流程化,党建成效项目化、可量化,提高基层党建全流程运行效力。
体系建构是关键一环。应当着眼体系建设,搭建“四梁八柱”:一是着力抓好理论武装体系建构,构筑增强基层党组织政治功能的思想基础；二是着力抓好战略规划体系建构,打牢增强党组织政治功能的战略基础；三是着力抓好价值理念体系建构,夯实增强党组织政治功能的精神基础；四是着力抓好干事环境体系建构,巩固增强党组织政治功能的效能根基。
融入发展是价值驱动。应当锚定发展需求,引领各级组织和广大党员干部向中心工作靠拢。从基本组织、基本队伍和基本制度入手,将以党支部为核心的基层基础建设置于企业改革发展进程之中,做到党组织与行政机构同步建立、党务干部与经营管理干部同步配备、党组织工作制度与管理制度同步制定、党建工作和项目生产一线工作同步考核,推动基层党组织全面动起来、强起来、活起来。
基层党建与业务工作深度融合的路径
在公司治理上深度融合。围绕加强组织领导,推动党的领导全面融入企业治理,严格“三重一大”事项运行,以“党建入章”保障党组织领导作用充分发挥。围绕完善工作体系,规范党组织工作标准、流程和管理要求,实现全面从严治党与从严治企深度融合。围绕强化监督管理,压实党建工作责任制,推动党委全面监督、纪委专责监督与部门职能监督有机结合,提升运行质效。
在思想引领上深度融合。严格落实“第一议题”制度,推动党的理论、发展目标、实践路径在全员入脑入心。从目标导向到解决问题统筹抓起,从机制培育到执行落实统筹推进,把控战略制定,强化理念宣贯,保障规划落地,把党的组织建设和党员教育管理推进到生产经营一线,引导广大党员干部知势明局、心系大局,实现人心齐、泰山移。
在实践载体上深度融合。深入挖掘基层党建融入中心工作有形化做法,从党建品牌建设维度融入高质量发展价值链条,通过业务化、片区化、项目化,探索在企业主导工序、研发和市场一线建立创客基地,激励揭榜挂帅,做到有目标、有结合、有量化,力争关键任务有党员带头、关键岗位有党员示范、关键项目有党员攻关,形成人尽其才、才尽其用的良好格局,有效推动企业深化改革、安全生产、提质增效上水平。
结束语
推动国有企业基层党建与业务工作深度融合,不仅是一种形式上的体现,更是一种内生需求。持续拓展党建与业务深度融合的空间与张力,将更好地把党的政治优势、组织优势转化为国有企业高质量发展优势,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出更大贡献。
参考文献
侯晨曦.推动国有企业党建与业务工作深度融合的思考[J].现代国企研究,2022(09):79-80.
唐红佳;文平;蔺萍.如何推进党建工作与中心工作深度融合[J].现代企业文化,2022(23):97-99.
林虹.探索新形势下国企党建工作和业务工作深度融合路径[J].中外企业文化,2022(01):156-157.
陈明明;杨毅.新时代国有企业党的建设与业务工作深度融合的探析[J].理论视野2021(12):90-94.
梁宪亮;王志强.党建与业务工作深度融合发展探究[J].支部建设,2021(22):51-53.