做好国有企业党建工作,要将党建工作与生产经营深度融合,把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势和发展优势,为实现生产经营高质量发展目标提供坚强有力的政治保障和动力支持。
推进党建工作与生产经营深度融合的实践与成效
青岛城运文化旅游集团精准把握新时代国企的战略定位,心怀“国之大者”,把“加快发展是第一要务、抓好党建是最大政绩”的理念贯彻到实际行动中,结合企业年度业务重点工作,实施年度党建引领攻坚项目,真正将党建工作与生产经营深度融合。
2023年度,根据青岛市旅游品质提升三年攻坚行动,结合企业转型升级要求,针对研学市场的发展机遇,青岛城运文化旅游集团围绕研学课程体系建设、客户深度开发以及品牌打造等多方面持续发力,确定“党建引领,打造具有市场竞争力的动态研学课程体系”这一党建引领攻坚项目,发挥党组织在服务决策、开拓市场、提高效益等方面的作用,用组织手段助力重点项目落地,将党建优势与生产经营融汇,保障了项目如期完成。
(一)坚定“主心骨”,党建引领业务发展。突出政治引领,青岛城运文化旅游集团以青岛市旅游品质提升攻坚行动为导向,成立党建引领攻坚突破项目领导小组,由党委书记任组长,对项目的推进情况进行把关部署督导,制定项目推进方案,把课程开发放在首位,以系统论为指导,从全局出发,进行顶层设计、统整资源,对研学课程资源和课程方案进行整体规划、科学设计,按照“组建团队—实地考察—集中打造”的思路进行课程研发,精心打磨研学路线,不断开发主题研学课程。
(二)筑牢“主阵地”,产品创新成效显著。直属基层党支部协同联动,齐抓共管,推动党的政治优势、组织优势转化动态研学课程体系的打造优势。组建“党员攻坚项目组”,引导推动党组织、党员在项目的重要关头、关键岗位发挥作用、示范争先。以党建为纽带,深化党建共建机制,全方位统筹项目资源、人员队伍、要素支撑。通过党员、党组织作用的有效发挥,党员攻坚项目组带头打造了系列研学课程,2023年度,集团研学游服务师生超过2.04万人次,收入114.8万元,同比增长788.3%。
(三)把握“主题性”,定制服务提质增效。聚焦校园市场,根据学校特色,设计研发“童心向党”“科技创新”“交通安全”等系列主题性研学课程,为中小学量身打造科学性与知识性相融合的研学方案；聚焦政企客户和先模群体,设计系列红色教育主题线路、打造红色教育专线巴士；立足青岛市特有的海洋文化优势,研发“蓝色海洋”系列亲子研学课程；党员团队设计研发了非遗“花钵钵”研学课程,带孩子们在制作花钵钵中体验中华文化的博大精深,同时也满足了不同客户定制需求。
构建以“三个突出”为内涵的党建工作与生产经营深度融合实践体系
青岛城运文化旅游集团聚焦党建作用发挥,在党建工作和生产经营深度融合的探索实践中取得了一定的成效。下一步,国有企业可聚焦“优势融合、思想融合、任务融合”进行系统研究,着力打造具有本企业特色的党建、经营深度融合实践体系,推动党建优势转化为隐形价值元素,为企业高质量发展提供有力的保障。
(一)突出优势融合,促进党的领导与公司治理的有机统一。青岛城运文化旅游集团坚持党委“把方向、管大局、保落实”作用,成立党建引领攻坚项目工作领导小组,负责制定方案、确定主题、课程设计策划、评价反馈等环节的把关,采用“点式融入·链式触发”的整合策略,将研学内容和德育、文化等以“知识点”“兴趣点”等形式融入研学过程,实现课程的深度共鸣。
经验启示:国有企业应深入落实“两个一以贯之”,从决策和治理的逻辑起点上,围绕党的领导和公司治理相统一,着力在“融合”上做文章,在“嵌入”上下功夫。加快形成“党委全面领导、董事会战略决策、经理层经营管理、监事会依法监督”的现代公司治理体系,建立起各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的现代公司治理机制,明确国有企业党委发挥领导作用,把方向、管大局、保落实。
(二)突出思想融合,促进理论武装和改革实践的有机统一。青岛城运文化旅游集团党员骨干带头,担任研学课程开发的中坚力量,从参与课程整体开发,打造“研学旅行+综合实践”的研学课程体系,到担任研学导师、培训研学导师,做好日常研学指导与服务,党员干部上下同心,为党建攻坚项目提供了坚实的组织基础。
经验启示:国有企业应强化思想融合,坚持问题导向,坚持系统观念,切实做到自信自立、守正创新,切实把党的创新理论转化为指导实践、推动工作的强大力量。同时,在把党的创新理论作为改革创新的理论依据和最大底气的基础上,坚持理论指导和实践探索的辩证统一,增强在改革实践中运用并丰富党的创新理论的自觉性、主动性,实现理论创新和实践创新的良性互动。通过制订学习、培训“计划表”,绘就理论学习与改革实践相结合相转化的“行动图”,聚焦国有企业改革发展党建重点任务,打造“精准化”学习内容,着力构建协同工作体系。
(三)突出任务融合,促进党建赋能和协同创新的有机统一。青岛城运文化旅游集团突破固化的传统党建模式,通过实施党建引领攻坚项目,以企业联学联建活动为纽带,整合优势资源,激发协同效应,形成强大的企业发展合力。
经验启示:国有企业可探索“党建项目化管理”新模式,将多维度党建联学共建融入重大项目攻关中,将组织工作与专项工作深度融合,把各类主题活动精准嵌入各个重点项目的关键节点,充分发挥基层党组织保驾护航的战斗堡垒作用和党员攻坚克难的先锋模范作用,以党建优势引领保障项目执行,打造新时代国有企业党建新模式,为企业间协同合作提供新路径,助推各项重点工作高标准实施、高质量完成,为促进企业高质量发展提供新的出发点和落脚点,为进一步发挥党组织功能、党组织优势、党组织力量找到新的着力点和切入点,形成具有国有企业特点的新型协同创新机制。
推进党建工作与生产经营深度融合的实践与成效
青岛城运文化旅游集团精准把握新时代国企的战略定位,心怀“国之大者”,把“加快发展是第一要务、抓好党建是最大政绩”的理念贯彻到实际行动中,结合企业年度业务重点工作,实施年度党建引领攻坚项目,真正将党建工作与生产经营深度融合。
2023年度,根据青岛市旅游品质提升三年攻坚行动,结合企业转型升级要求,针对研学市场的发展机遇,青岛城运文化旅游集团围绕研学课程体系建设、客户深度开发以及品牌打造等多方面持续发力,确定“党建引领,打造具有市场竞争力的动态研学课程体系”这一党建引领攻坚项目,发挥党组织在服务决策、开拓市场、提高效益等方面的作用,用组织手段助力重点项目落地,将党建优势与生产经营融汇,保障了项目如期完成。
(一)坚定“主心骨”,党建引领业务发展。突出政治引领,青岛城运文化旅游集团以青岛市旅游品质提升攻坚行动为导向,成立党建引领攻坚突破项目领导小组,由党委书记任组长,对项目的推进情况进行把关部署督导,制定项目推进方案,把课程开发放在首位,以系统论为指导,从全局出发,进行顶层设计、统整资源,对研学课程资源和课程方案进行整体规划、科学设计,按照“组建团队—实地考察—集中打造”的思路进行课程研发,精心打磨研学路线,不断开发主题研学课程。
(二)筑牢“主阵地”,产品创新成效显著。直属基层党支部协同联动,齐抓共管,推动党的政治优势、组织优势转化动态研学课程体系的打造优势。组建“党员攻坚项目组”,引导推动党组织、党员在项目的重要关头、关键岗位发挥作用、示范争先。以党建为纽带,深化党建共建机制,全方位统筹项目资源、人员队伍、要素支撑。通过党员、党组织作用的有效发挥,党员攻坚项目组带头打造了系列研学课程,2023年度,集团研学游服务师生超过2.04万人次,收入114.8万元,同比增长788.3%。
(三)把握“主题性”,定制服务提质增效。聚焦校园市场,根据学校特色,设计研发“童心向党”“科技创新”“交通安全”等系列主题性研学课程,为中小学量身打造科学性与知识性相融合的研学方案；聚焦政企客户和先模群体,设计系列红色教育主题线路、打造红色教育专线巴士；立足青岛市特有的海洋文化优势,研发“蓝色海洋”系列亲子研学课程；党员团队设计研发了非遗“花钵钵”研学课程,带孩子们在制作花钵钵中体验中华文化的博大精深,同时也满足了不同客户定制需求。
构建以“三个突出”为内涵的党建工作与生产经营深度融合实践体系
青岛城运文化旅游集团聚焦党建作用发挥,在党建工作和生产经营深度融合的探索实践中取得了一定的成效。下一步,国有企业可聚焦“优势融合、思想融合、任务融合”进行系统研究,着力打造具有本企业特色的党建、经营深度融合实践体系,推动党建优势转化为隐形价值元素,为企业高质量发展提供有力的保障。
(一)突出优势融合,促进党的领导与公司治理的有机统一。青岛城运文化旅游集团坚持党委“把方向、管大局、保落实”作用,成立党建引领攻坚项目工作领导小组,负责制定方案、确定主题、课程设计策划、评价反馈等环节的把关,采用“点式融入·链式触发”的整合策略,将研学内容和德育、文化等以“知识点”“兴趣点”等形式融入研学过程,实现课程的深度共鸣。
经验启示:国有企业应深入落实“两个一以贯之”,从决策和治理的逻辑起点上,围绕党的领导和公司治理相统一,着力在“融合”上做文章,在“嵌入”上下功夫。加快形成“党委全面领导、董事会战略决策、经理层经营管理、监事会依法监督”的现代公司治理体系,建立起各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的现代公司治理机制,明确国有企业党委发挥领导作用,把方向、管大局、保落实。
(二)突出思想融合,促进理论武装和改革实践的有机统一。青岛城运文化旅游集团党员骨干带头,担任研学课程开发的中坚力量,从参与课程整体开发,打造“研学旅行+综合实践”的研学课程体系,到担任研学导师、培训研学导师,做好日常研学指导与服务,党员干部上下同心,为党建攻坚项目提供了坚实的组织基础。
经验启示:国有企业应强化思想融合,坚持问题导向,坚持系统观念,切实做到自信自立、守正创新,切实把党的创新理论转化为指导实践、推动工作的强大力量。同时,在把党的创新理论作为改革创新的理论依据和最大底气的基础上,坚持理论指导和实践探索的辩证统一,增强在改革实践中运用并丰富党的创新理论的自觉性、主动性,实现理论创新和实践创新的良性互动。通过制订学习、培训“计划表”,绘就理论学习与改革实践相结合相转化的“行动图”,聚焦国有企业改革发展党建重点任务,打造“精准化”学习内容,着力构建协同工作体系。
(三)突出任务融合,促进党建赋能和协同创新的有机统一。青岛城运文化旅游集团突破固化的传统党建模式,通过实施党建引领攻坚项目,以企业联学联建活动为纽带,整合优势资源,激发协同效应,形成强大的企业发展合力。
经验启示:国有企业可探索“党建项目化管理”新模式,将多维度党建联学共建融入重大项目攻关中,将组织工作与专项工作深度融合,把各类主题活动精准嵌入各个重点项目的关键节点,充分发挥基层党组织保驾护航的战斗堡垒作用和党员攻坚克难的先锋模范作用,以党建优势引领保障项目执行,打造新时代国有企业党建新模式,为企业间协同合作提供新路径,助推各项重点工作高标准实施、高质量完成,为促进企业高质量发展提供新的出发点和落脚点,为进一步发挥党组织功能、党组织优势、党组织力量找到新的着力点和切入点,形成具有国有企业特点的新型协同创新机制。