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国企党建工作与生产经营深度融合探索实践

山东能源枣矿集团七五煤业有限公司胡浩

2024-06-26 作者: 来源: 经济导报
  把国有企业党的建设的政治、组织优势有效转化为推动企业高质量发展的主观能动性,是新时代国有企业强化党建工作的重要途径。近年来,山东能源枣矿集团七五煤业有限公司(下称“七五煤业”)旨在以高质量党建推动生产经营高质量运转,紧密结合生产经营实际,运用“党建+N”创新开展党建活动,通过一系列党建工作方面的创新实践,就如何将党建工作与企业生产经营深度融合进行了探索实践。
  党建工作与企业生产经营深度融合的重要性和必要性
  (一)强化内生动力的根本需要
  基层党支部、党群部门以及党员是企业党组织的重要组成架构,发挥着动员职工群众、凝聚思想共识的重要作用,是接触职工群众最多、最具凝聚力的地方。必须充分发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,切实把职工队伍建强、把党员干部素质能力提高、把支部阵地作用发挥出来,保证上级系列指示精神得到贯彻和执行,推动各项安全生产经营任务目标圆满完成。
  (二)党组织作用发挥的现实需要
  党组织在安全生产经营过程中,起到政治引领和思想保障的作用。因此,只有将党建工作科学有效地融入安全生产经营工作中,围绕安全生产经营核心目标,强化党建引领,并用安全生产经营成果来检验党支部建设成果,建成牢固的安全生产“堡垒”,才能将党建工作与安全生产经营深度融合,助力国有企业更高质量、更健康地发展。
  (三)推动企业高质量发展的迫切需要
  通过党建工作与企业生产经营深度融合,将党的路线方针政策和上级党委的决策部署不折不扣落实到位,找准工作定位,真正发挥支部围绕中心、助力生产经营的重要作用。带领职工把讲政治融入安全生产经营工作,将思想理论性问题用职工听得懂、愿意听的话讲清楚、说明白,引导广大干部职工站稳政治立场、分清是非对错,切实做到广大干部职工“心往一处想,劲往一处使”,为实现企业高质量发展目标而努力奋斗。
  存在的短板和不足
  具体的工作实践中,在充分发挥党组织的凝聚力、向心力等方面还存在一些短板和不足。
  一是对党建工作与生产经营业务的辩证关系认识不足。党建和思想政治工作起到凝心聚力的作用,但就煤矿企业而言,一定范围内依然存在“重生产、轻党建”的现象,导致党建工作和安全生产经营“两张皮”,党建工作不能很好地引领和融入安全生产经营的方方面面。
  二是党组织战斗力、凝聚力不强。部分党群工作人员业务能力和专业技术能力不强的情况相对突出,其对安全生产经营中存在的党建问题和职工思想政治工作调研不清楚、研究不准确,不能与实际工作结合起来,存在各自为战、“单打一”的问题,形不成合力。
  三是宣传教育工作不深入、不到位、不精准。在利用党建工作载体进行安全生产经营宣传等方面,缺少长效机制、创新举措,特别是在服务职工群众方面缺少特色举措,党的理论学习、思想教育、组织生活和文化建设与安全生产、经营管理和绩效考核的相互融合不够深入,体制、机制和制度创新还不够,可推广实施的载体和方法相对较少。
  党建工作与企业生产经营深度融合的实践路径
  针对以上党建工作与企业生产经营深度融合中存在的问题,七五煤业通过借鉴煤炭行业内外的经验做法,对如何将党建工作与企业生产经营深度融合,探索出一系列具有自身特色的创新做法。
  “党建+安全”。为把党建工作融入安全生产经营的每一个环节,七五煤业党委开展了“党员身边无‘三违’、党员身边无事故”活动,在此基础上,联合安监处党支部成立了“党员安全稽查队”,在每周六、周日薄弱时间、区域、地点开展双休日安全稽查活动。创新实施了党员干部“脚印式”管理法,在节日放假、重大检修时段,最后一个班的党员干部要踩着工人的脚印上井;开工第一个班,让工人踩着党员干部的脚印下井,切实发挥党员干部抓安全生产的模范带头作用。据统计,活动开展以来,共开展党员安全稽查活动36次,查处隐患389条,到基层单位义务宣讲25次。
  “党建+创新”。按照公司党委提出的“一支部一品牌一支部一特色”要求,结合自身实际,突出技师、高级技师人才的优势,创建了“创客空间”党建品牌,并创新“党员+技师”模式,成立了“党员+技师”创新创效团队,充分发挥党员的模范带头作用和技师的工匠精神,以此带动工区的安全创效、技能提升。七五煤业先后打造了综采工区党支部创新专家工作室、红旗氧吧、综掘二区党员创新成果发布会、通防科党支部党员创新E站等创新品牌。 
  “党建+指导”。公司党委创新“党建+指导”模式,抽调党群工作人员,组建党建指导员队伍,分别包保公司21个党支部,坚持从支部建设、优质服务、作风建设、党风廉政等方面入手,找问题、促整改、强提升,层层落实、步步深入,重点指导检查基层党组织是否健全、组织生活能否定期开展、党建组织机构和制度是否完善、党组织议事流程是否规范。改变了接管初期基层党支部无场所、无设施、无标志、无制度、无活动、无记录的“六无”党支部的状况,使党支部工作走上了制度化、常态化、标准化的轨道。
  党建工作抓实了就是生产力,抓细了就是凝聚力,抓强了就是战斗力。随着绿色低碳高质量发展的不断深入,党建工作将面临许多新情况、新问题、新变化。七五煤业各级党组织将敢于破陈出新,不断创新工作方式方法,有效解决发展中的难题,不断增强公司的战斗力、凝聚力和创造力,充分发挥更坚强的战斗堡垒作用,释放更澎湃的高质量发展动能。