目前,推动基层党建工作和业务工作深度融合存在以下问题。
(一)个别党员干部思想认识存在问题
个别部门还没有真正重视起来,研究谋划推动党支部标准化建设不够经常；有的党员认为党支部建设、党建与业务工作融合,是上级党组织和支部书记的事,对于自己“做什么”“怎么做”“如何做到位”不够明确。
(二)一些党支部落实上存在机械化同质化的现象
在执行标准过程中,结合自身实际不紧密,特别是与业务工作结合不够好,对指标条款生搬硬套、机械落实,致使党支部建设缺乏创新举措。
(三)指标体系和配套制度在实践中需要不断规范完善
党务建设指标体系、配套制度与业务的融合不紧密,形式主义依然存在,党建引领作用还需在实践中跟进。
推动党建工作和业务工作深度融合,应采取有效对策。
坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实,建立健全相关制度和机制,推动党建工作与业务工作深度融合。
(一)夯实制度基础
加强制度建设,促进党建工作机制更加精准对接业务发展所需,做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里,把党的领导融入业务工作全过程。此外,还要进一步完善党建考核评价体系,完善党建工作和业务工作联动考核评价机制,坚持与主业同研究、同部署、同考核。
(二)坚持问题导向
坚持问题导向,要求发现问题要及时、分析问题要透彻、整改问题要务实,奔着问题去、盯着问题改,把深层次问题挖出来。例如,当前影响党建工作与业务工作深度融合的一个重要问题是思想认识问题,认为在谋划和推进工作时难以做到党建工作与业务工作深度融合,出现抓业务工作比较硬、抓党建工作比较软的状况。要严格落实党建工作责任制,促使各级党组织认真履行管党治党主体责任,聚精会神抓好党建工作。党组织书记要切实履行好党建工作第一责任人职责。针对这种情况,就要采取切实有效的举措,使党建工作不断取得实效。坚持问题导向,推动党建工作与业务工作深度融合,要求对问题整改形成责任清单,明确责任主体、进度时限和具体措施,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。
(三)加强组织建设
党支部作为党的基础组织,其战斗堡垒作用发挥如何,直接影响着党的组织体系整体功能的发挥。一是在组织设置上继承“支部建在项目上”的传统,继续推行“支部建在厂站上”等做法,进一步优化组织设置,增强组织活力。二是落实好“一岗双责”,加强党支部书记后备队伍建设,把具备良好政治素质、热爱党的工作,具有一定的政策理论水平、组织协调能力,敢于担当、乐于奉献的优秀党员,作为党支部书记后备人才培养。三是牢固树立抓基层党建工作是本职、不抓党建是失职、抓不好党建工作是渎职的理念,建立健全“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的考评体系,引导党员领导干部始终坚持党建与业务一起谋划、一起部署、一起落实。
(四)统筹一体推进
党建工作与业务工作是有机统一的。党建工作抓好了,就能为业务工作提供坚强政治保证。同时,党建工作要想避免“虚化”“弱化”,就要以业务工作来检验工作成效。实践中之所以容易出现党建工作与业务工作“两张皮”问题,原因在于有些基层单位中还存在注重抓生产经营主业,党建工作流于形式的现象。以系统思维统筹推进党建工作与业务工作深度融合,就要通盘考虑各方面关系,统筹兼顾、一体推进。党建工作要紧密结合业务工作来开展,通过党建工作引领推动业务工作,并用业务工作来检验党建工作成效,最终实现党建工作与业务工作同向聚合、深度融合,真正使党建工作发挥其引领作用。比如冠通市政沥青料生产厂站,在抓生产经营的同时,可以以支部三会一课、主题党日为载体,借助每月党员的集中学习,以专题形式从原材料采购、成本控制、质量保障、服务理念等各方面,由党员同志带头进行课题探讨、集思广益,充分发挥先锋模范作用,推动业务工作更好发展。这样才能真正做到围绕中心抓党建、抓好党建促业务。
综上所述,工作中通过提高基层市政建设工作的业务技能,促进自身提高信息化、系统化管理的专业技术能力,不断提高基层党建工作与业务工作融合的建设质量,全面提高党建与业务工作融合管理水平。
(一)个别党员干部思想认识存在问题
个别部门还没有真正重视起来,研究谋划推动党支部标准化建设不够经常；有的党员认为党支部建设、党建与业务工作融合,是上级党组织和支部书记的事,对于自己“做什么”“怎么做”“如何做到位”不够明确。
(二)一些党支部落实上存在机械化同质化的现象
在执行标准过程中,结合自身实际不紧密,特别是与业务工作结合不够好,对指标条款生搬硬套、机械落实,致使党支部建设缺乏创新举措。
(三)指标体系和配套制度在实践中需要不断规范完善
党务建设指标体系、配套制度与业务的融合不紧密,形式主义依然存在,党建引领作用还需在实践中跟进。
推动党建工作和业务工作深度融合,应采取有效对策。
坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实,建立健全相关制度和机制,推动党建工作与业务工作深度融合。
(一)夯实制度基础
加强制度建设,促进党建工作机制更加精准对接业务发展所需,做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里,把党的领导融入业务工作全过程。此外,还要进一步完善党建考核评价体系,完善党建工作和业务工作联动考核评价机制,坚持与主业同研究、同部署、同考核。
(二)坚持问题导向
坚持问题导向,要求发现问题要及时、分析问题要透彻、整改问题要务实,奔着问题去、盯着问题改,把深层次问题挖出来。例如,当前影响党建工作与业务工作深度融合的一个重要问题是思想认识问题,认为在谋划和推进工作时难以做到党建工作与业务工作深度融合,出现抓业务工作比较硬、抓党建工作比较软的状况。要严格落实党建工作责任制,促使各级党组织认真履行管党治党主体责任,聚精会神抓好党建工作。党组织书记要切实履行好党建工作第一责任人职责。针对这种情况,就要采取切实有效的举措,使党建工作不断取得实效。坚持问题导向,推动党建工作与业务工作深度融合,要求对问题整改形成责任清单,明确责任主体、进度时限和具体措施,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。
(三)加强组织建设
党支部作为党的基础组织,其战斗堡垒作用发挥如何,直接影响着党的组织体系整体功能的发挥。一是在组织设置上继承“支部建在项目上”的传统,继续推行“支部建在厂站上”等做法,进一步优化组织设置,增强组织活力。二是落实好“一岗双责”,加强党支部书记后备队伍建设,把具备良好政治素质、热爱党的工作,具有一定的政策理论水平、组织协调能力,敢于担当、乐于奉献的优秀党员,作为党支部书记后备人才培养。三是牢固树立抓基层党建工作是本职、不抓党建是失职、抓不好党建工作是渎职的理念,建立健全“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的考评体系,引导党员领导干部始终坚持党建与业务一起谋划、一起部署、一起落实。
(四)统筹一体推进
党建工作与业务工作是有机统一的。党建工作抓好了,就能为业务工作提供坚强政治保证。同时,党建工作要想避免“虚化”“弱化”,就要以业务工作来检验工作成效。实践中之所以容易出现党建工作与业务工作“两张皮”问题,原因在于有些基层单位中还存在注重抓生产经营主业,党建工作流于形式的现象。以系统思维统筹推进党建工作与业务工作深度融合,就要通盘考虑各方面关系,统筹兼顾、一体推进。党建工作要紧密结合业务工作来开展,通过党建工作引领推动业务工作,并用业务工作来检验党建工作成效,最终实现党建工作与业务工作同向聚合、深度融合,真正使党建工作发挥其引领作用。比如冠通市政沥青料生产厂站,在抓生产经营的同时,可以以支部三会一课、主题党日为载体,借助每月党员的集中学习,以专题形式从原材料采购、成本控制、质量保障、服务理念等各方面,由党员同志带头进行课题探讨、集思广益,充分发挥先锋模范作用,推动业务工作更好发展。这样才能真正做到围绕中心抓党建、抓好党建促业务。
综上所述,工作中通过提高基层市政建设工作的业务技能,促进自身提高信息化、系统化管理的专业技术能力,不断提高基层党建工作与业务工作融合的建设质量,全面提高党建与业务工作融合管理水平。