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首届山东省“十强”产业人才供需对接会发布3500余个职位

人才“引擎”激活全省“十强”产业

2021-10-13 作者: 时超 通讯员范洪艳 来源: 经济导报
  导报讯(记者 时超 通讯员范洪艳)10月12日,由山东省人力资源和社会保障厅指导,山东产业技术研究院和山东省“十强”产业协会共同举办的首届山东省“十强”产业人才供需对接会在济南开幕。
  大会发布了《供需手册》,收集了千余家企业在研发、生产、经营、管理等方面3500余个职位,还编印了部分优质人力资源服务机构的推介清单,涵盖了254个特色服务产品和300个成功合作案例,布设人力资源服务产品成果展位,提供对接洽谈专区,推动供需有效对接,促进人才与产业、人才与企业精准匹配,帮助企业解决发展过程中的人力资源问题。
  “十强”产业是山东省委省政府精准谋划确定的新旧动能转换的着力点和突破口,代表了山东先进生产力的发展方向,三年来,山东省“十强”产业占全省地区生产总值比重稳定在50%以上,高新技术产业产值占比提高到44.5%,已经成为全省新动能的主要载体和主导力量。
  亮丽成绩单的背后,离不开人才的强力支撑,更离不开人力资源服务业的加速助推。作为搭建“十强”产业与人力资源服务业对接的平台,在首届山东省“十强”产业人才供需对接会上,成功促成“十强”产业企业与人力资源服务机构企业达成合作意向,在大会现场签署战略合作框架协议。 
  山东省装备制造业协会常务副秘书长苏红星介绍,装备制造业是山东省规模最大的产业,规上企业将近9000家,总产值超过2万亿元,从近几年的数据统计看,人才需求一直排在前三位,人才需求量巨大,面临着“到哪里找人才、怎么去招人才,如何留住人才”的问题。“通过这次大会不仅可以了解国家和省里在人才方面的一些政策,同时也为我们的企业提供了一个学习人力资源管理以及对接人才招聘的平台。”
  据悉,截至去年底,全省共有各类人力资源服务机构7615家,从业人员9.6万人,年营业收入987亿元,行业规模迈向千亿元大关,形成了多业态、多层次、多元化的服务体系。