作为水务集团,应该如何加强意识形态领域的工作呢?笔者不避浅陋,谈几点思考与看法。
总体来说,水务集团党委应以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党为主线,始终坚持党管意识形态不动摇,牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想,认真贯彻落实中央和上级党组织的决策部署和要求,紧密结合工作实际,切实做好意识形态工作落实,确保做到讲政治、讲规矩、树正气,真正弘扬主旋律、传播正能量,形成良好舆论生态。
要抓实意识形态工作责任
落实工作责任制
一是要切实加强工作安排部署。按照“一岗双责”要求,把意识形态工作作为党的建设重要内容,列入年度工作要点,与供水业务工作紧密结合,同部署、同落实、同考核。要通过召开党建工作专题会议,制定《党建工作要点》和工作清单,在对年度党建工作进行部署的同时,对意识形态工作做具体部署和安排,目的是通过聚焦政治建设、思想建设、作风建设,教育引导广大党员干部加强党性锻炼,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
二是要加强思想政治工作。要扎实推进学习型党组织建设。抓好全体党员干部职工集中学习以及“两学一做”学习教育制度化常态化,突出理想信念教育,提高政治鉴别力。做好宣传思想政治工作,为公司全体职工提供丰富多彩的文化活动,创新活动方式,不断推进思想政治工作的进一步深入。要积极开展主题教育,开展革命传统教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育,增强干部宗旨意识。要加强干部培训,采取“请进来”与“走出去”的方式,加强干部培训,不断提升干部理论素养。
三是要明确工作职责。结合实际,制定本集团的《意识形态工作责任制实施细则》,确定党委书记为抓意识形态工作第一责任人。党委书记要与各党支部书记签订年度党建目标责任书,层层落实党支部书记抓意识形态工作职责,指导各党支部书记精准领会意识形态工作的丰富内涵,以高度的政治意识、大局意识,抓好意识形态工作。各分管班子成员要根据分工抓好职责范围内的意识形态工作,各部门负责人要按照“一岗双责”要求抓好本部门的意识形态工作,在全集团形成党委书记亲自抓、分管领导协助抓、党支部书记和部门负责人具体抓的工作新格局。
四是要全力强化责任落实。要把加强思想政治建设、职业道德教育和法治教育,宣贯社会主义核心价值观,践行集团企业文化写进《年度党建目标责任书》,作为支部书记抓党建述职评议考核的重要内容,并在细化配套措施中明确规定:“对部门范围内意识形态方面出现严重错误导向,造成不良后果和影响,经集团党委研究认为确实存在问题的部门主要负责人,进行免职处理。”
要加强党员学习教育
增强“四个意识”
一是要强化理论武装,坚定理想信念。要结合“不忘初心,牢记使命”、“学党史颂党恩跟党走”等主题教育,通过党组中心组、党支部、学习强国等学习平台加强理论学习。要对上级意识形态工作的重要决策部署、政策文件及时进行传达学习、认真贯彻落实,推动学习往心里学、往深里钻、往实里做,确保学习实效。
二是要加强学习引导,务必做到“两个维护”。集团党委要自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。集团各支部要加强对党员的教育、管理、监督,严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。要通过党员干部教育培训,提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力,坚决杜绝党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为,真正发挥好党建引领作用。
三是创新学习形式,提升能力素质。以“两学一做”专题活动为载体,通过领导干部上党课、警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为水务工作提供理论保障。坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,通过集中学习、宣讲、撰写心得体会等,努力创建学习型党委,提升干部职工业务能力水平。
四是抓好道德建设。设立道德讲堂,开展学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党纪念、缅怀革命先烈系列活动。营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。
要加强阵地建设
确保意识形态正确导向
一是要推进文明创建,强化阵地建设。要组建百姓宣讲队,开展“中国梦”系列百姓宣讲活动,要牵头举办中央精神专场宣讲；要积极开展志愿服务活动,不断提高干部职工参与度,确保单位在职人员志愿者注册率达100%；要加强新时代文明实践中心建设,组织开展文明实践活动。
二是要加强宣传管理,确保舆论导向。要牢牢掌握意识形态工作主动权,对于确定需要通过集团官方网站、微信公众号及其他新闻媒体对外发布的内容,务必始终坚持正确的思想导向。要求各党支部凡上报的信息,均需经集团办公室审核、分管领导签发后方能报送,对于重要敏感性事件则务必要求由“一把手”签字把关,确保不出现违背主流意识形态的内容。要畅通与宣传部门、上级主管部门的信息传达渠道,发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用,保障各项工作的健康稳步推进。
(五莲县水务集团副总经理、五莲润德集采配送有限公司党支部书记 丁洁)
总体来说,水务集团党委应以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党为主线,始终坚持党管意识形态不动摇,牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想,认真贯彻落实中央和上级党组织的决策部署和要求,紧密结合工作实际,切实做好意识形态工作落实,确保做到讲政治、讲规矩、树正气,真正弘扬主旋律、传播正能量,形成良好舆论生态。
要抓实意识形态工作责任
落实工作责任制
一是要切实加强工作安排部署。按照“一岗双责”要求,把意识形态工作作为党的建设重要内容,列入年度工作要点,与供水业务工作紧密结合,同部署、同落实、同考核。要通过召开党建工作专题会议,制定《党建工作要点》和工作清单,在对年度党建工作进行部署的同时,对意识形态工作做具体部署和安排,目的是通过聚焦政治建设、思想建设、作风建设,教育引导广大党员干部加强党性锻炼,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
二是要加强思想政治工作。要扎实推进学习型党组织建设。抓好全体党员干部职工集中学习以及“两学一做”学习教育制度化常态化,突出理想信念教育,提高政治鉴别力。做好宣传思想政治工作,为公司全体职工提供丰富多彩的文化活动,创新活动方式,不断推进思想政治工作的进一步深入。要积极开展主题教育,开展革命传统教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育,增强干部宗旨意识。要加强干部培训,采取“请进来”与“走出去”的方式,加强干部培训,不断提升干部理论素养。
三是要明确工作职责。结合实际,制定本集团的《意识形态工作责任制实施细则》,确定党委书记为抓意识形态工作第一责任人。党委书记要与各党支部书记签订年度党建目标责任书,层层落实党支部书记抓意识形态工作职责,指导各党支部书记精准领会意识形态工作的丰富内涵,以高度的政治意识、大局意识,抓好意识形态工作。各分管班子成员要根据分工抓好职责范围内的意识形态工作,各部门负责人要按照“一岗双责”要求抓好本部门的意识形态工作,在全集团形成党委书记亲自抓、分管领导协助抓、党支部书记和部门负责人具体抓的工作新格局。
四是要全力强化责任落实。要把加强思想政治建设、职业道德教育和法治教育,宣贯社会主义核心价值观,践行集团企业文化写进《年度党建目标责任书》,作为支部书记抓党建述职评议考核的重要内容,并在细化配套措施中明确规定:“对部门范围内意识形态方面出现严重错误导向,造成不良后果和影响,经集团党委研究认为确实存在问题的部门主要负责人,进行免职处理。”
要加强党员学习教育
增强“四个意识”
一是要强化理论武装,坚定理想信念。要结合“不忘初心,牢记使命”、“学党史颂党恩跟党走”等主题教育,通过党组中心组、党支部、学习强国等学习平台加强理论学习。要对上级意识形态工作的重要决策部署、政策文件及时进行传达学习、认真贯彻落实,推动学习往心里学、往深里钻、往实里做,确保学习实效。
二是要加强学习引导,务必做到“两个维护”。集团党委要自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。集团各支部要加强对党员的教育、管理、监督,严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。要通过党员干部教育培训,提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力,坚决杜绝党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为,真正发挥好党建引领作用。
三是创新学习形式,提升能力素质。以“两学一做”专题活动为载体,通过领导干部上党课、警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为水务工作提供理论保障。坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,通过集中学习、宣讲、撰写心得体会等,努力创建学习型党委,提升干部职工业务能力水平。
四是抓好道德建设。设立道德讲堂,开展学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党纪念、缅怀革命先烈系列活动。营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。
要加强阵地建设
确保意识形态正确导向
一是要推进文明创建,强化阵地建设。要组建百姓宣讲队,开展“中国梦”系列百姓宣讲活动,要牵头举办中央精神专场宣讲；要积极开展志愿服务活动,不断提高干部职工参与度,确保单位在职人员志愿者注册率达100%；要加强新时代文明实践中心建设,组织开展文明实践活动。
二是要加强宣传管理,确保舆论导向。要牢牢掌握意识形态工作主动权,对于确定需要通过集团官方网站、微信公众号及其他新闻媒体对外发布的内容,务必始终坚持正确的思想导向。要求各党支部凡上报的信息,均需经集团办公室审核、分管领导签发后方能报送,对于重要敏感性事件则务必要求由“一把手”签字把关,确保不出现违背主流意识形态的内容。要畅通与宣传部门、上级主管部门的信息传达渠道,发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用,保障各项工作的健康稳步推进。
(五莲县水务集团副总经理、五莲润德集采配送有限公司党支部书记 丁洁)