枣庄市薛城区邹坞镇以“新”班子、“新”路子、“新”政策为新举措,大力发展壮大农村集体经济,收到了明显成效。
健全完善“新”班子,夯实增收基础。镇党委、政府多次召开党委会和党政班子成员会,成立了专项工作组,并先后对19个村居党支部进行了规模调整；充分利用2018年初村“两委”换届有利契机,加大对村级“两委”班子建设力度,并对村级班子进行优化；积极发挥第一书记的“鲶鱼效应”,转变落后思想,创新发展集体经济。
探索工作“新”路子,扩大增收渠道。邹坞镇积极探索“土地生财”“资产生财”“项目生财”“以财生财”等多元发展途径。通过对各村集体土地、集体固定资产进行摸底、清理和回收,创新多种方式对其进行盘活,增加了村集体收入并创造100多个就业；此外,还通过引进项目建设、资产投资等方式不断提高村集体收入。
全面落实“新”政策,提高增收热情。按照上级统一安排部署,在增发每人每月500元村支部书记津贴的同时,镇党委制定了对村干部在发展壮大村集体经济工作中的奖补政策,兑现“增量奖”、增设“保持奖”、落实“考核奖”,村支部书记平均工资将大幅度增加,充分调动了广大村干部的积极性、主动性、创造性,激励村干部在发展壮大村级集体经济中有担当、有作为。 (吴娜)
健全完善“新”班子,夯实增收基础。镇党委、政府多次召开党委会和党政班子成员会,成立了专项工作组,并先后对19个村居党支部进行了规模调整；充分利用2018年初村“两委”换届有利契机,加大对村级“两委”班子建设力度,并对村级班子进行优化；积极发挥第一书记的“鲶鱼效应”,转变落后思想,创新发展集体经济。
探索工作“新”路子,扩大增收渠道。邹坞镇积极探索“土地生财”“资产生财”“项目生财”“以财生财”等多元发展途径。通过对各村集体土地、集体固定资产进行摸底、清理和回收,创新多种方式对其进行盘活,增加了村集体收入并创造100多个就业；此外,还通过引进项目建设、资产投资等方式不断提高村集体收入。
全面落实“新”政策,提高增收热情。按照上级统一安排部署,在增发每人每月500元村支部书记津贴的同时,镇党委制定了对村干部在发展壮大村集体经济工作中的奖补政策,兑现“增量奖”、增设“保持奖”、落实“考核奖”,村支部书记平均工资将大幅度增加,充分调动了广大村干部的积极性、主动性、创造性,激励村干部在发展壮大村级集体经济中有担当、有作为。 (吴娜)