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加强新时代国有企业纪检工作的几点思考

2026-09-02 作者: 刘刚 来源: 经济导报
  刘刚

  国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是服务国家战略、推动经济社会发展的中坚力量。全面从严治党在国有企业落地见效,是企业行稳致远、做强做优做大的根本保障。新时代新征程,国有企业纪委必须牢牢把握政治定位、紧扣发展大局、聚焦主责主业,持续做实政治监督、做细日常监督、做深廉洁治理,以高质量纪检监察工作护航企业高质量发展。
  一是要锚定政治监督首位,精准护航中心大局。始终把“两个维护”作为根本政治任务,推动政治监督具体化、精准化、常态化。紧扣国资国企改革、重大项目建设、国有资产保值增值、风险防控等重点工作,建立清单化监督、项目化推进、闭环式落实工作机制,紧盯政策落地、决策执行、责任落实全过程,坚决纠治贯彻落实不到位、履职担当不作为、推进工作打折扣等问题。聚焦领导班子、中层管理人员及基层单位“一把手”等“关键少数”,从严监督“三重一大”决策执行,规范权力运行边界,防范履职用权风险。常态化开展政治生态分析研判,精准识别苗头性、倾向性问题,靶向纠偏、系统治理,持续涵养风清气正的干事生态。
  二是要坚持严的基调常态,一体推进正风反腐。始终保持严的氛围、严的力度、严的态势,精准惩治国企领域腐败和作风问题。紧盯权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键岗位,严肃整治靠企吃企、利益输送、设租寻租、损公肥私等突出问题,持之以恒纠治形式主义、官僚主义,常态化整治庸懒散拖、推诿扯皮等作风顽疾。做实案件查办“后半篇文章”,坚持以案为鉴、以案促改、以案促治,深挖案件背后的制度漏洞和监管短板,精准制发纪检监察建议,推动专项整治、建章立制、源头治理,实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。
  三是要深耕廉洁文化建设,筑牢拒腐思想防线。坚持严管与厚爱结合、惩治与固本并重,常态化开展党风廉政教育。针对领导干部、关键岗位人员、年轻干部等不同群体,开展分层分类警示教育,通过剖析典型案例、开展纪法宣讲、以案释纪释法等方式,引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。深耕企业特色廉洁文化,常态化开展廉洁承诺、家风建设、廉洁宣讲等活动,推动廉洁文化进部门、进项目、进家庭,让清廉自律成为全员思想自觉和行为自觉。
  四是要淬炼纪检过硬铁军,夯实履职尽责根基。打铁必须自身硬,持续推进纪检监察队伍规范化、法治化、正规化建设。立足国企纪检工作实际,聚焦监督执纪、风险防控、案件查办、综合治理等重点内容,通过实战练兵、业务研讨、案例复盘、交叉办案等方式,着力锻造懂业务、懂经营、善监督、敢担当的复合型纪检队伍。坚持刀刃向内、从严管党治吏,健全内部监督约束机制,严明办案纪律、保密纪律,坚决严防“灯下黑”,以忠诚干净担当的过硬铁军,为企业高质量发展提供坚强纪律保障。
(作者单位:青岛综保集团有限公司)