高质量党的建设是国有企业高质量发展的根本保障。在全面建设社会主义现代化国家的新发展阶段,要坚持党对国有企业的领导不动摇,巩固深化国企党建工作成果,推动党建工作和生产经营深度融合,以高质量党建引领国企高质量发展。本文结合企业基层具体实际,对于企业在该领域存在的问题进行分析,并围绕如何推进企业党建工作与企业生产经营融合探讨了策略,希望有可供借鉴之处。
基本情况
总的来说,企业坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,自觉把党建工作摆到全局工作中来谋划、推进和落实,党建工作和生产经营都取得了一定成效。但随着行业改革和企业多元化转型经营发展,企业党建工作和生产经营的融合过程中也存在一些问题,党建、业务“两张皮”问题还未从根本上得到解决。在研究和开展党建工作时,存在自我设计、自我循环,党建与生产经营结合不紧,找不准着力点和共鸣点,难以调动党员的积极性和主动性等问题。总结相关经验,探索解决问题的办法,对于推动党建工作和生产经营深度融合,以高质量党建引领企业高质量发展具有重要意义。
主要做法
(一)强化政治首位抓融合
坚持围绕中心、服务大局,注重政治把向、党建塑魂、作风筑基,聚焦主责主业,坚持把推动党建业务融合落实到服务企业高质量发展中,发挥先锋模范作用,有力保障任务实施。落实全面从严治党主体责任,班子成员带头落实“一岗双责”和基层联系点制度,指导和帮助基层党支部找准党建工作与业务工作结合点,进一步落实党建工作和生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核,更好地发挥党建在解决“两张皮”问题方面的效力。
(二)加强组织建设促融合
深化组织建设,建强红色堡垒。规范组织生活,发挥组织功能,着力强化党组织的引领力、号召力和凝聚力。落实开展党支部标准化规范化建设,争创五星级党支部。严格规范党的组织生活,认真执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,进一步夯实党建工作组织基础、责任基础、队伍基础、管理基础。每年组织开展党支部书记和党务工作人员集中培训,重点提升党务工作者的业务能力。将党员教育培训考核结果作为党支部和党员评先评优的重要依据。以线下集中学习和线上自主学习结合的方式,抓好党员学习常态化,利用党建微信、微视频等灵活便捷的教育模式,保持党员日常教育覆盖面100%。
(三)坚持服务生产推融合
坚持服务生产经营不偏离,把提高效率效益,增强竞争力作为党组织工作的出发点和落脚点。坚持业务与活动融合,发挥党员示范引领作用。深化以党员业务骨干为技术支撑的“导师带徒”活动。开展党员亮身份活动,成立“党员突击队”,一个党员一面旗帜,形成党员示范引领并凝聚起群众的良好局面。
(四)丰富品牌活动聚融合
丰富党建活动形式和内容,通过开展主题党日、志愿服务等活动,为党员搭建便于参加、乐于参加的“学”“做”平台,使支部“活”起来、党员“动”起来,让党员受教育有课堂、起作用、有舞台。探索“党建+”服务,紧紧围绕企业生产经营和服务项目,提升服务水平。结合党支部主题党日活动开展社会公益服务,不断强化党员意识。结合党支部主题党日活动开展社会公益服务,不断强化党员意识。结合“双报到”要求,围绕“资源共享、党建共做、优势互补、协调发展”的工作思路,开展党建共建活动,激励广大党员弘扬劳动奋斗精神,敢于革新、勇于突破,充分发挥好党员先锋模范作用。
工作成效
在解决党建工作和业务工作“两张皮”,推进党建和业务工作融合的过程中,党建引领力得到了进一步提升,生产经营工作彰显了党建工作价值创造力。
一是党建工作彰显了“引领力”。加强基层党组织建设,强化政治属性、增强政治引领、发挥政治优势,把生产经营工作的难点作为党组织工作的重点,把生产经营工作的需求作为对党组织工作的要求,发挥党建工作独特优势,引领保障企业高质量发展。
二是党建工作提高了“标准”。深入推进党支部标准化规范化建设,让党建工作有了量化的标准和尺度,具体工作在实践中也不断提高可操作性和执行性。
三是党建工作增强了“动力”。坚持围绕中心工作抓党建,通过转变企业关于党建的工作思路和工作方法,使得党建工作与业务工作更好地结合起来,有力促进了企业安全生产、优质服务、市场营销等业务水平的提升,为今后将党建工作更好地融入各业务工作提供了思路。
四是党建工作有了“活力”。各类学习教育活动的开展唤醒了广大党员的党性意识,让广大党员把合格党员要求体现到了服务生产经营、维护和谐稳定的工作实践中,体现到了党员的日常生活一言一行中,主动强党性、强本领、树形象。
经验与启示
“党建工作做细了就是凝聚力,做实了就是生产力,做强了就是竞争力”。以党建为引领,推动党建工作与企业生产经营相融合,是新时代深化国有企业党的建设的有效载体；是围绕中心,发挥党组织的领航作用、激发党组织活力的有效途径；是党员发挥先锋模范作用,团结带领群众努力完成工作任务的有效形式和平台。通过探索实践,切实把党建优势转化为企业高质量发展的创新优势、竞争优势和发展优势,进一步提升了党建工作价值创造能力。
基本情况
总的来说,企业坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,自觉把党建工作摆到全局工作中来谋划、推进和落实,党建工作和生产经营都取得了一定成效。但随着行业改革和企业多元化转型经营发展,企业党建工作和生产经营的融合过程中也存在一些问题,党建、业务“两张皮”问题还未从根本上得到解决。在研究和开展党建工作时,存在自我设计、自我循环,党建与生产经营结合不紧,找不准着力点和共鸣点,难以调动党员的积极性和主动性等问题。总结相关经验,探索解决问题的办法,对于推动党建工作和生产经营深度融合,以高质量党建引领企业高质量发展具有重要意义。
主要做法
(一)强化政治首位抓融合
坚持围绕中心、服务大局,注重政治把向、党建塑魂、作风筑基,聚焦主责主业,坚持把推动党建业务融合落实到服务企业高质量发展中,发挥先锋模范作用,有力保障任务实施。落实全面从严治党主体责任,班子成员带头落实“一岗双责”和基层联系点制度,指导和帮助基层党支部找准党建工作与业务工作结合点,进一步落实党建工作和生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核,更好地发挥党建在解决“两张皮”问题方面的效力。
(二)加强组织建设促融合
深化组织建设,建强红色堡垒。规范组织生活,发挥组织功能,着力强化党组织的引领力、号召力和凝聚力。落实开展党支部标准化规范化建设,争创五星级党支部。严格规范党的组织生活,认真执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,进一步夯实党建工作组织基础、责任基础、队伍基础、管理基础。每年组织开展党支部书记和党务工作人员集中培训,重点提升党务工作者的业务能力。将党员教育培训考核结果作为党支部和党员评先评优的重要依据。以线下集中学习和线上自主学习结合的方式,抓好党员学习常态化,利用党建微信、微视频等灵活便捷的教育模式,保持党员日常教育覆盖面100%。
(三)坚持服务生产推融合
坚持服务生产经营不偏离,把提高效率效益,增强竞争力作为党组织工作的出发点和落脚点。坚持业务与活动融合,发挥党员示范引领作用。深化以党员业务骨干为技术支撑的“导师带徒”活动。开展党员亮身份活动,成立“党员突击队”,一个党员一面旗帜,形成党员示范引领并凝聚起群众的良好局面。
(四)丰富品牌活动聚融合
丰富党建活动形式和内容,通过开展主题党日、志愿服务等活动,为党员搭建便于参加、乐于参加的“学”“做”平台,使支部“活”起来、党员“动”起来,让党员受教育有课堂、起作用、有舞台。探索“党建+”服务,紧紧围绕企业生产经营和服务项目,提升服务水平。结合党支部主题党日活动开展社会公益服务,不断强化党员意识。结合党支部主题党日活动开展社会公益服务,不断强化党员意识。结合“双报到”要求,围绕“资源共享、党建共做、优势互补、协调发展”的工作思路,开展党建共建活动,激励广大党员弘扬劳动奋斗精神,敢于革新、勇于突破,充分发挥好党员先锋模范作用。
工作成效
在解决党建工作和业务工作“两张皮”,推进党建和业务工作融合的过程中,党建引领力得到了进一步提升,生产经营工作彰显了党建工作价值创造力。
一是党建工作彰显了“引领力”。加强基层党组织建设,强化政治属性、增强政治引领、发挥政治优势,把生产经营工作的难点作为党组织工作的重点,把生产经营工作的需求作为对党组织工作的要求,发挥党建工作独特优势,引领保障企业高质量发展。
二是党建工作提高了“标准”。深入推进党支部标准化规范化建设,让党建工作有了量化的标准和尺度,具体工作在实践中也不断提高可操作性和执行性。
三是党建工作增强了“动力”。坚持围绕中心工作抓党建,通过转变企业关于党建的工作思路和工作方法,使得党建工作与业务工作更好地结合起来,有力促进了企业安全生产、优质服务、市场营销等业务水平的提升,为今后将党建工作更好地融入各业务工作提供了思路。
四是党建工作有了“活力”。各类学习教育活动的开展唤醒了广大党员的党性意识,让广大党员把合格党员要求体现到了服务生产经营、维护和谐稳定的工作实践中,体现到了党员的日常生活一言一行中,主动强党性、强本领、树形象。
经验与启示
“党建工作做细了就是凝聚力,做实了就是生产力,做强了就是竞争力”。以党建为引领,推动党建工作与企业生产经营相融合,是新时代深化国有企业党的建设的有效载体；是围绕中心,发挥党组织的领航作用、激发党组织活力的有效途径；是党员发挥先锋模范作用,团结带领群众努力完成工作任务的有效形式和平台。通过探索实践,切实把党建优势转化为企业高质量发展的创新优势、竞争优势和发展优势,进一步提升了党建工作价值创造能力。