导报讯(记者 刘勇)近日,山东省财政厅部署在全省开展预算绩效管理扩围提质年活动,重点围绕五大任务,加力推进预算绩效管理改革,提出省级在年底前基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,市县加快扩围升级、提质增效,推动财政资金进一步聚力增效。
建机制,探索政府预算综合绩效评价。开展政府财政运行综合绩效评价试点,探索建立政府财政运行综合绩效评价机制。
扩范围,实现省级部门绩效管理全覆盖。进一步落实部门预算绩效管理责任,健全包括指标体系建立、绩效目标编制、绩效评价等在内的闭环管理体系,将部门整体绩效目标、整体绩效自评情况随预决算报人大,进一步提升部门整体履职成效和核心业务实施效果。省级部门整体绩效管理范围扩大至所有部门,市级整体绩效管理部门数量原则上达到50%以上。
讲成本,开展支出项目成本效益分析。选择部分领域和市县,运用成本效益分析法,对公共产品和服务实施全成本管理。探索开展预算执行中的成本控制、预算执行后的成本目标评价。
强监督,加强人大、审计协同联动。建立财政审计协同联动机制,进一步规范财政管理,维护财经纪律,提高财政资金使用效益。
促融合,推动预算绩效一体化管理。在优化事前绩效评估和绩效目标管理模块的基础上,将绩效监控、绩效自评嵌入预算管理一体化系统,推动预算绩效全链条信息化管理。探索“大数据”技术在绩效管理的应用,提高绩效管理信息化水平和工作效率。
建机制,探索政府预算综合绩效评价。开展政府财政运行综合绩效评价试点,探索建立政府财政运行综合绩效评价机制。
扩范围,实现省级部门绩效管理全覆盖。进一步落实部门预算绩效管理责任,健全包括指标体系建立、绩效目标编制、绩效评价等在内的闭环管理体系,将部门整体绩效目标、整体绩效自评情况随预决算报人大,进一步提升部门整体履职成效和核心业务实施效果。省级部门整体绩效管理范围扩大至所有部门,市级整体绩效管理部门数量原则上达到50%以上。
讲成本,开展支出项目成本效益分析。选择部分领域和市县,运用成本效益分析法,对公共产品和服务实施全成本管理。探索开展预算执行中的成本控制、预算执行后的成本目标评价。
强监督,加强人大、审计协同联动。建立财政审计协同联动机制,进一步规范财政管理,维护财经纪律,提高财政资金使用效益。
促融合,推动预算绩效一体化管理。在优化事前绩效评估和绩效目标管理模块的基础上,将绩效监控、绩效自评嵌入预算管理一体化系统,推动预算绩效全链条信息化管理。探索“大数据”技术在绩效管理的应用,提高绩效管理信息化水平和工作效率。