导报讯 近日,山东省人力资源和社会保障厅面向海内外公开发布《山东省2021年度博士后招聘简章》,公开招聘2500名左右优秀青年博士进入山东省博士后科研流动站、工作站和创新实践基地进行博士后研究工作。
据了解,此次集中招聘与高校毕业季衔接,呈现出三个鲜明特点:一是招聘规模大。涵盖了省内19家高校、科研院所的145个博士后科研流动站和16市124个县(市、区)的347家博士后科研工作站(创新实践基地),覆盖广度、招聘人数均为历年之最。二是凸显政策叠加优势。将省市县(市、区)各级政府对博士后优惠政策及招聘单位薪酬待遇明确出来,充分显示政策叠加的优势,进一步增强对青年人才吸引力度。三是招聘需求与产业结合紧密。招聘岗位涵盖了大部分“十强产业”和省内骨干企业,有效提高企业博士后科研工作站(基地)对青年博士后的集聚能力。(张春晓)
据了解,此次集中招聘与高校毕业季衔接,呈现出三个鲜明特点:一是招聘规模大。涵盖了省内19家高校、科研院所的145个博士后科研流动站和16市124个县(市、区)的347家博士后科研工作站(创新实践基地),覆盖广度、招聘人数均为历年之最。二是凸显政策叠加优势。将省市县(市、区)各级政府对博士后优惠政策及招聘单位薪酬待遇明确出来,充分显示政策叠加的优势,进一步增强对青年人才吸引力度。三是招聘需求与产业结合紧密。招聘岗位涵盖了大部分“十强产业”和省内骨干企业,有效提高企业博士后科研工作站(基地)对青年博士后的集聚能力。(张春晓)