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“有活儿干,收入才有保障”

2020-02-14 作者: 来源: 经济导报
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  实际上,稳就业成了众多企业的选择。刘天涛表示,目前公司联合主机厂,尝试了线上三维展厅赏车、微信线上订单、抖音直播、网易直播、上门试驾讲解等营销新举措,尝试“开源”而非通过裁员“节流”。
  而中裕也开启了“商城下单、专人配送”模式,滨州很多小区自建了中裕社区团购群,下单后中裕免费送达小区固定站点。
  不过“开源”也非一帆风顺,“虽然线上服务确实受关注,但目前导流效果也是一般,直播一次观看客户数量只有20人左右。”刘天涛如是表示。
  他还表示,公司已采用“轮岗制”,“一方面降低门店人员密度,另一方面,有活儿干,收入才有保障。”
  中裕旗下共有30家快餐店,大部分已暂时转型为“便利超市”,出售中裕生产的面粉、面条、花生油、蔬菜、速冻面食等,“开源”也让闲置的饭店服务员“有活干”。
  让闲置员工“有活干”,这种思路已经推广到跨企业、跨行业。2月11日,海信视像科技股份有限公司推出“共享员工”计划,邀请临时歇业的餐饮、酒店、大型商超、制造企业员工,以短期工的方式加盟海信,共同渡过“非常时期”。
  此外,《若干政策》还提出包括减免中小微企业房租、税费和清理拖欠账款,等支持政策。
  刘天涛认为,随着《若干政策》的落实,在非常时期,乾盛这样的中小企业负担会多少减轻一些,也就能承担更多的社会责任,“至少能保证员工就业。”