导报讯(大众报业记者 李子路 张国栋)人勤春来早,万事日相催。2月11日是2019年春节后上班第一天,省委、省政府在山东会堂召开山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神,在全省部署推进“工作落实年”,动员全省广大党员干部,弘扬奋斗精神,崇尚真抓实干,踏着时代节拍,加快追梦步伐,奋力开创新时代现代化强省建设新局面。
省委书记刘家义出席会议并讲话,省委副书记、省长龚正主持,省政协主席付志方,省委副书记杨东奇出席。
刘家义在讲话中指出,现在的主要任务,就是担当作为、狠抓落实,把“规划图”变成“施工图”,把“时间表”变成“计程表”,让蓝图成为现实。我们要以坚定“两个维护”引领落实,以落实成效体现“两个维护”,抓好各项部署落实,推进各项工作纵深突破。
刘家义就如何担当作为、狠抓落实讲了5个方面的意见。一是转变作风,扑下身子抓落实；二是鼓足干劲,振奋精神抓落实；三是加强学习,提高本领抓落实；四是创新方法,完善机制抓落实；五是严明纪律,步调一致抓落实。
刘家义最后说,时间带走一切、时间也带来一切,只有一个时间是重要的,那就是现在。它所以重要,因为它是我们有所作为的时间。各级领导干部要有“事思敬”“执事敬”的敬业精神和“光阴迫”“从来急”的奋进态度,不忘初心、牢记使命,真抓实干、埋头苦干,勇做新时代泰山“挑山工”,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
会议采取视频形式,省委、省人大常委会、省政府、省政协领导班子成员,省有关方面负责同志,驻济省直部门(单位)、省管企业、中央驻鲁单位、高等院校领导班子成员,驻济民营企业代表等2000余人在主会场参加会议。各市、县(市、区)设分会场。
“四不两直”搞调研
省委常委和副省级以上领导干部每年在基层调研不少于2个月,采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场“四不两直”方式,掌握第一手情况。各级都要改进调查研究,切忌走过场、搞形式主义。
大胆使用“李云龙式”干部
要大胆使用《亮剑》中“李云龙式”的干部。这类干部推荐时,即使“得票”不最高,也要为他们撑腰鼓劲。
省委、省政府将加大表彰力度,省委组织部、省人社厅创设“攻坚克难奖”“勇于创新奖”等。
“清零”10年以上信访积案
各级领导干部要带头落实信访“领导包案”“带案下访”“公开接访”制度,今年对10年以上的信访积案要全部“清零”,5年以上的要化解50%以上。省级领导按职责分工,负责分管领域的积案化解任务,并实行每月销号制度。
开通“省级领导直通车”
要尽快开通“省级领导直通车”,各县(市、区)每年提报1个最急需解决的重大问题,直接呈报省委和省政府,县委书记可直报省委。
同时,将开通“厅局长直通车”,建立县委书记、县长与厅长直接沟通机制。
自问四个“为什么”
作为一名领导干部,当自己负责的工作不落实、落实不好的时候,一定要反观自己在不在状态,自问四个“为什么”。一问自己有没有追求卓越的境界,二问自己有没有迎难而上的担当,三问自己有没有一抓到底的激情,四问自己有没有常抓不懈的执着。
倒查“空头政策”部门责任
对基层反映强烈的“空头政策”“无效文件”,要倒查部门责任。今年3月之前,省直各部门都要对近两年下发的政策性文件进行梳理,责任不明确的,补充下发责任清单。今后出台政策性文件,一律逐条明确部门责任。
会议、简报、发文量至少减1/3
今年各级会议数量要减少1/3以上,各级简报要压减1/3以上,各级制发文件数量要减少1/3以上,基层上报的报表材料一律压减1/2以上。
文件要务实管用,除事关长远和全局发展规划外,原则上不得超过3000字。
严格落实会议审批和报备制度,各级一律不开没有实质性内容的会议,能合并召开的一律合并召开,能开视频会的一律不集中开会,能现场办公解决的事情一律不开会。
严格控制会议规模和时间,提倡开短会,一律不得要求无关人员层层陪会；省里直接开到县乡的视频会议,市县如没有新的具体措施原则上不再开会。 (据海报新闻)
省委书记刘家义出席会议并讲话,省委副书记、省长龚正主持,省政协主席付志方,省委副书记杨东奇出席。
刘家义在讲话中指出,现在的主要任务,就是担当作为、狠抓落实,把“规划图”变成“施工图”,把“时间表”变成“计程表”,让蓝图成为现实。我们要以坚定“两个维护”引领落实,以落实成效体现“两个维护”,抓好各项部署落实,推进各项工作纵深突破。
刘家义就如何担当作为、狠抓落实讲了5个方面的意见。一是转变作风,扑下身子抓落实；二是鼓足干劲,振奋精神抓落实；三是加强学习,提高本领抓落实；四是创新方法,完善机制抓落实；五是严明纪律,步调一致抓落实。
刘家义最后说,时间带走一切、时间也带来一切,只有一个时间是重要的,那就是现在。它所以重要,因为它是我们有所作为的时间。各级领导干部要有“事思敬”“执事敬”的敬业精神和“光阴迫”“从来急”的奋进态度,不忘初心、牢记使命,真抓实干、埋头苦干,勇做新时代泰山“挑山工”,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
会议采取视频形式,省委、省人大常委会、省政府、省政协领导班子成员,省有关方面负责同志,驻济省直部门(单位)、省管企业、中央驻鲁单位、高等院校领导班子成员,驻济民营企业代表等2000余人在主会场参加会议。各市、县(市、区)设分会场。
“四不两直”搞调研
省委常委和副省级以上领导干部每年在基层调研不少于2个月,采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场“四不两直”方式,掌握第一手情况。各级都要改进调查研究,切忌走过场、搞形式主义。
大胆使用“李云龙式”干部
要大胆使用《亮剑》中“李云龙式”的干部。这类干部推荐时,即使“得票”不最高,也要为他们撑腰鼓劲。
省委、省政府将加大表彰力度,省委组织部、省人社厅创设“攻坚克难奖”“勇于创新奖”等。
“清零”10年以上信访积案
各级领导干部要带头落实信访“领导包案”“带案下访”“公开接访”制度,今年对10年以上的信访积案要全部“清零”,5年以上的要化解50%以上。省级领导按职责分工,负责分管领域的积案化解任务,并实行每月销号制度。
开通“省级领导直通车”
要尽快开通“省级领导直通车”,各县(市、区)每年提报1个最急需解决的重大问题,直接呈报省委和省政府,县委书记可直报省委。
同时,将开通“厅局长直通车”,建立县委书记、县长与厅长直接沟通机制。
自问四个“为什么”
作为一名领导干部,当自己负责的工作不落实、落实不好的时候,一定要反观自己在不在状态,自问四个“为什么”。一问自己有没有追求卓越的境界,二问自己有没有迎难而上的担当,三问自己有没有一抓到底的激情,四问自己有没有常抓不懈的执着。
倒查“空头政策”部门责任
对基层反映强烈的“空头政策”“无效文件”,要倒查部门责任。今年3月之前,省直各部门都要对近两年下发的政策性文件进行梳理,责任不明确的,补充下发责任清单。今后出台政策性文件,一律逐条明确部门责任。
会议、简报、发文量至少减1/3
今年各级会议数量要减少1/3以上,各级简报要压减1/3以上,各级制发文件数量要减少1/3以上,基层上报的报表材料一律压减1/2以上。
文件要务实管用,除事关长远和全局发展规划外,原则上不得超过3000字。
严格落实会议审批和报备制度,各级一律不开没有实质性内容的会议,能合并召开的一律合并召开,能开视频会的一律不集中开会,能现场办公解决的事情一律不开会。
严格控制会议规模和时间,提倡开短会,一律不得要求无关人员层层陪会；省里直接开到县乡的视频会议,市县如没有新的具体措施原则上不再开会。 (据海报新闻)